5 juil. 2012

Travailler ou Jouer : Pourquoi choisir ?

Quand l'insolite s'invite dans l'entreprise
Une cabine téléphonique qui sonne dans une rue déserte, le contour d’un corps dissimulé dans une forêt intrigante ou encore un challenge culinaire dressé dans un campement militaire …
Vous n’êtes pas dans une fiction mais bel et bien acteur d’un scénario unique, destiné à renforcer votre esprit d’équipe. 
Le commanditaire ? Votre direction.
Notre mission : provoquer la communication.
Comment ? En vous faisant vivre une expérience collective stimulante, loin des sentiers battus du team building tel que nous le connaissons.
Leur règle du jeu  : Rompre avec l'existant.
Fédérer ses collaborateurs dans des situations inédites afin d’appréhender leur comportement individuel et collectif et ainsi améliorer le fonctionnement de l’équipe.


Notre règle du jeu : Briser les codes établis.
Aventure, découverte, compétition, créativité, survie, divertissement, initiation, performance, investigation : notre terrain de jeu n’a pas de limite … Accessible à tous ou intense, votre activité surprendra le plus grand nombre.
Au-delà de leur caractère ludique, nos activités s’imposent comme des outils stratégiques qui trouvent toute leur légitimité dans l’échange et le partage d’expériences qu’elles induisent. 


À la clé pour l’entreprise ?
Délivrer et démultiplier des messages–clés de manière immersive tels que le management, la gestion de  projet, le travail en équipe, la négociation ou encore la résolution de problèmes de manière participative. 
En résumé, l’optimisation de la performance de l’entreprise.
Source : Communiqué de presse InsolitPro


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