16 juil. 2012

Imaginer les RH en 2025 - par AperoRH - Lille

Voici le volet N° 3 du travail d'investigation réalisé par AperoRH - Lille sur l''évolution des métiers et leur impact sur les conditions de travail à l'horizon 2025.
"D'ici 2020, le nombre de départs  en fin de carrière  devrait rester conséquent - même si l'age moyen de cessation d'activité devrait continuer à augmenter - ces départs libéreront des postes, qui selon les métiers, pourront ne pas être tous remplacés - les perspectives de création d'emploi devraient principalement profiter aux cadres, professions intermédiaires, métiers de soins et d'aide aux personnes fragiles, métier du Btp - à contrario, plusieurs professions à vocation administrative, verraient leurs effectifs se réduire - dans certains métiers d'ouvriers de l'industrie, l'emploi continuerait de se replier, mais à un rythme moindre que par le passé" ...
 by on Jul 15, 2012