Conférence sur la mode et l’e-réputation donnée par Emmanuel Vivier et Emmanuel de Saint-Bon, le 28 mars 2011.

Crée fin 2008 par Emmanuel de Saint-Bon  The Roxane Company est une agence d'E-reputation, Storytelling, Community Management.

"The Roxane Company permet aux marques d’écouter, de cartographier et d’analyser ce que se dit sur elles, de construire leur présence et leur communauté sur les médias sociaux et de prendre part activement aux échanges les concernant. Ses équipes interviennent en 5 langues : français, anglais, russe, allemand et chinois. Les clients de The Roxane Company sont des leaders mondiaux dans le luxe, la banque, les transports et l’hôtellerie".  

Source : http://www.roxane-company.com/

Pour visionner le slide en Plein Ecran : En bas et à gauche du slide, cliquez sur Menu, puis sur View Fullscreen

Conférence Mode & e-Reputation - ESCP - 28 mars 2011

Rencontre avec Hugues SIBILLE  le  fondateur de l’AVISE, l’Agence de Valorisation des Initiatives Socio-Economiques.

"L'Avise  s’adresse aux porteurs de projets, aux promoteurs d’initiatives au carrefour du social et de l’économique, ainsi qu’à leurs réseaux ; son action bénéficie également aux services de l’Etat, aux collectivités locales, aux organismes publics ainsi qu’aux milieux économiques. L’Avise est au service du développement des initiatives créatrices d’emplois et porteuses de cohésion sociale.

Les grandes orientations de l’Avise :  L’appui aux politiques publiques de soutien à l’économie sociale et solidaire, et en particulier, celles faisant l’objet d’une convention entre l’Etat et la Caisse des dépôts, au premier rang desquelles le Dispositif local d’accompagnement -  Le soutien à l’insertion par l’activité économique, visant à la consolidation des structures et au renforcement des stratégies publiques dans ce domaine  - La promotion et le soutien au développement des entreprises sociales, passant notamment par l’appui à l’émergence de nouveaux entrepreneurs sociaux - le développement de la dimension européenne dans le champ de l’économie sociale".

Source : Avise

" La Région Alsace soutient les apprentis tout au long de leur parcours. En 2011, elle y consacre plus de 63 millions d’euros. 

Ce budget permet de financer leur formation, leur premier équipement ainsi que les dépenses de transport, d’hébergement et de restauration. 

La Région Alsace attribue également des aides aux entreprises formatrices. L’apprentissage est une voie de
formation qui conduit à l’emploi : 7 apprentis sur 10 décrochent un emploi moins de 7 mois après avoir terminé leur formation. Il permet à chacun de trouver la qualification professionnelle qui répond à sa motivation puisque plus de 300 formations, allant du CAP au diplôme d’ingénieur dans une grande variété de secteurs d’activité, peuvent être préparées par cette voie. Répartis dans toute l’Alsace, les 33 centres de formation d’apprentis vous apportent une réponse adaptée à vos besoins de formation. Dans ce magazine, vous obtiendrez également des réponses concrètes aux réponses que vous vous posez sur l’apprentissage ainsi que des conseils pour trouver un maître d’apprentissage. Dans ces pages figurent aussi les places à pourvoir dans les entreprises alsaciennes pour la rentrée prochaine.

Je vous souhaite une pleine réussite dans la poursuite de votre parcours" nous dit Philippe RICHERT,  Ministre chargé des Collectivités Territoriales Président du Conseil Régional d’Alsace, en introduction de Guide Réussir - Apprentissage Alsace 2011 diffusé sur le Site  Région Alsace

Le stage Découverte : Objectif métiers - Orientation : Comment faire le bon choix -  L'apprentissage en 12 questions - Un référent Handicap pour changer la donne - Une journée pour faire le plein de conseils - Une question de motivation - Etudiant et Apprenti : rien que des avantages - les filles assurent - Onze médailles pour l'Alsace - l'Apprentissage transfrontalier, Souriez, vous êtes aidé - Les CFA d'Alsace - les Formations en Apprentissage

 Vous pourrez y découvrir l’ensemble des formations dispensées en Alsace, obtenir des réponses à toutes les questions que vous vous posez sur cette voie de formation et avoir accès aux places d’apprentissage à pourvoir dès cette année.

Source : http://www.apprentissage-alsace.eu/

Information Apprentissage Spécial "Métiers de l’Industrie" le mardi 5 avril 2011 de 9h30 à 11h30 au Conseil Régional d’Alsace 

 1 Place Adrien Zeller à STRASBOURG – arrêt tram Wacken C'est l'occasion de découvrir la riche palette des métiers de l'Industrie, et les possibilités de formation après la 3ème, le baccalauréat ou après un cursus universitaire.

Source : http://www.apprentissage-alsace.eu/

Social Media ROI business measurement: @thebrandbuilder at #fusionmex

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Pour cela, Bretz’Selle a besoin d'un large choix de pièces détachées d’occasions. Pour étoffer encore et toujours ce stock, l’association se propose de récupérer vos vélos inutilisés. 

Car Bretz’Selle est aussi une recyclerie. Les vélos apportés seront démontés et les pièces en bon état serviront à équiper un autre vélo. 

Le démontage des vélos et les conseils mécaniques sont assurés par les membres de l’association qui compte déjà plus de 100 adhérents. Pour satisfaire ce nombre toujours croissant de bricoleurs, l’ouverture d’une troisième permanence est à l’étude. Pour cela Bretz'Selle a besoin de vous ! Si vous aussi vous voulez animer une permanence, démonter des vélos, partager un moment convivial et enrichissant, rejoignez l’aventure Bretz’Selle.

Pour l'arrivée du printemps, un après-midi de rencontre, de découverte et de partage de bons moments sera l'occasion de venir faire connaissance le samedi 2 avril à partir de 14 heures entre le 10 rue des bouchers et la place du Corbeau à Strasbourg.

Et parce qu’il serait dommage de se quitter trop tôt,  rendez vous à partir de 18h pour le traditionnel « apéro participatif » à l’atelier.

Ce projet a pu voir le jour grâce au soutien de la Communauté Urbaine de Strasbourg, du Fond Social Européen, de la Région Alsace, de la Dirrecte Alsace, du Programme Européen Jeunesse en Action, du Conseil pour le Développement de la Vie Associative et de l'ensemble des membres de l'association qui s'investissent beaucoup pour faire fonctionner les ateliers.

Source : Communiqué de presse - Bretz'Selle

Pour en savoir plus : www.bretzselle.wordpress.com


Grain de sel Bretz'Selle par Bretzselle

"En s’inspirant des actions en faveur de l’égalité des chances mises en place par les étudiants de l’Ecole de Management de Normandie, Yazid SABEG, Commissaire à la Diversité et à l’Egalité des chances,  a lancé le 23 mars 2011 à l’échelle nationale les «Cordées de l’entrepreneuriat».

Les objectifs du dispositif sont de sensibiliser à la création d’entreprise des jeunes qui y sont peu prédisposés du fait de leur environnement, de les former au sein des établissements d’enseignement supérieur reconnus pour leurs compétences en entrepreneuriat et de les accompagner jusqu’à l’implantation de leurs activités en périphérie urbaine ou en zone rurale".

"En 2009, sept étudiants de l’EM Normandie créent l’Association de Coaching à la Création d’Entreprise, ACCES. 

Conscients du fait que le contexte social peut constituer un frein à la réussite d’un projet de création d’entreprise et forts de leurs compétences en matière de gestion de projet et d’entrepreneuriat, les étudiants accompagnent des jeunes porteurs de projets issus de quartiers classés en Zones Urbaines Sensibles (Z.U.S) du Havre et de sa périphérie. Il s’agit à la fois de créer un lien social entre les protagonistes en favorisant les rencontres et les échanges, de transmettre des connaissances et d’assurer un coaching personnalisé. Ce type d’action s’intègre dans le dispositif développé par l’EM Normandie en faveur de l'égalité des chances.
Le Service Amorçage de Projets (SAP) du Havre Développement, le comité d’expansion économique de la région Havraise, sélectionne en amont les potentiels futurs entrepreneurs. Il confie ensuite aux étudiants l’accompagnement de ces derniers. A l’interface du dispositif, il suit le cheminement de leur travail et garantie l’efficience de leur action".

"Le fonctionnement d’ACCES est le suivant : des étudiants en Master 1 du programme Grande Ecole pilotent l’association et accompagnent les porteurs de projets. L’équipe est complétée par des étudiants du cycle Undergraduate, en phase de formation afin de prendre le relai de l’association l’année suivante.
Répartis par groupes de deux ou trois sur les différents dossiers, les étudiants aident les porteurs de projets à réaliser l’étude de marché, le business plan ou encore la communication de lancement et les guident dans leurs démarches jusqu’à la finalisation du projet de création de l’activité.
En 2009-2010, trois projets ont été suivis en vue de la création d’une entreprise d’import–export de matériels de travaux publics, d’une boutique de prêt à porter destinée aux jeunes et d’une société spécialisée dans le domaine de l’énergie photovoltaïque. Les deux premiers projets sont actuellement en phase de consolidation. Le dernier a été suspendu en raison de la réduction du crédit d’impôt accordé pour l’installation de systèmes photovoltaïques.
En 2010-2011, ACCES soutient quatre nouveaux projets dont trois de création : un complexe de Foot Indoor, un restaurant solidaire ambulant et une aire de jeux couverte pour les enfants. Le dernier consiste à faire évoluer une association de nettoyage industriel déjà existante vers une entreprise de reconversion.
Pour cette deuxième année d’expérimentation, l’objectif d’ACCES est de pérenniser le concept et de renforcer l’accompagnement proposé grâce à l’implication des 15 étudiants membres.
Au niveau local, ACCES agit en partenariat et en complémentarité des nombreux acteurs experts et conseillers des structures spécialisées dans la création d’entreprise parmi lesquels la CCI du Havre, la Chambre des Métiers et de l’Artisanat, Pôle Emploi, Seine Estuaire Entreprendre, l’association EGEE au service de l’éducation, l’emploi et l’entreprise et la Junior Entreprise de l’EM Normandie, Normandie Junior Conseil.

"En octobre 2010, Yazid SABEG a rencontré les étudiants d’ACCES. Leur démarche originale a inspiré la création des « Cordées de l’entrepreneuriat » lancées aujourd’hui à l’échelle nationale. Une phase d’expérimentation est actuellement en cours au sein d’autres grandes Ecoles volontaires : Grenoble Ecole de Management, le Groupe ESC Troyes et l’Ecole des Mines d’Alès. Ce nouveau dispositif d’ouverture sociale a reçu le soutien de Christine LAGARDE, Ministre de l’Economie, de l’Industrie et de l’Emploi, Valérie PECRESSE, Ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et du Ministre de la Ville, Maurice LEROY.
A l’instar des Cordées de la réussite, les Cordées de l’entrepreneuriat sont fondées sur le travail en commun entre périphéries urbaines, zones rurales, établissements d’enseignement supérieur et créateurs d’entreprises ou d’activités. Des jeunes, peu sensibilisés à l’entrepreneuriat de par leur milieu social ou leurs origines, peuvent ainsi être amenés à songer à cette opportunité, au-delà du statut d’auto-entrepreneur ou de la reprise du commerce de proximité familial.

Les bénéfices sont importants pour toutes les parties prenantes. Pour les étudiants, cette expérience leur permet de se confronter à une réalité souvent méconnue et de gagner rapidement en maturité en apprenant à faire confiance, à écouter, à donner de leur temps. Cet engagement leur offre également l’opportunité de mettre à profit leurs savoirs acquis via les enseignements théoriques et pratiques dispensés dans leurs écoles.
La création d’entreprise est un véritable défi. Pas toujours soutenus par leur environnement, souvent fragilisés, les candidats à la création issus de zones urbaines sensibles sont particulièrement sujets à des phases de découragement et de doute auxquelles se confronte tout porteur de projet. Au delà de l’aide concrète apportée dans l’avancement de leur projet, du business-plan au lancement des premiers produits et services, cet accompagnement crée un climat de confiance entre les jeunes entrepreneurs et les étudiants et renforce leurs motivations.

"Les Cordées de l’entrepreneuriat prévoient de sensibiliser à la création d’entreprises des jeunes qui y sont peu prédisposés du fait de leur environnement, de les former au sein des établissements d’enseignement supérieur reconnus pour leurs compétences en entrepreneuriat, et de les accompagner jusqu’à l’implantation de leurs activités en périphérie urbaine ou en zone rurale".

"Les Cordées de la réussite désignent des partenariats entre des établissements d’enseignement supérieur, des lycées et des collèges, ayant pour objectif de favoriser l’égalité des chances face à la poursuite d’études. Elles visent à lever les obstacles psychologiques ou culturels en créant, par un accompagnement adapté, un pont entre l’enseignement scolaire et l’enseignement supérieur et en montrant que des voies déjà empruntées avec succès peuvent l’être plus fréquemment encore par les générations suivantes. L’objectif est donc de faciliter, par la communication des expériences et la transmission des codes appropriés, le passage vers l’enseignement supérieur dans une perspective de réussite et d’ascension sociale".

"Les Cordées de l’entrepreneuriat sont fondées sur un principe similaire de travail en commun entre périphéries urbaines, zones rurales, établissements d’enseignement supérieur et créateurs d’entreprises ou d’activités. L’objectif est d’amener des jeunes gens, peu sensibilisés à l’entrepreneuriat de par leur milieu social ou leurs origines, à songer à cette opportunité, au-delà du statut d’auto-entrepreneur ou de la reprise du commerce de proximité familial.
Après qu’ils aient démontré leur capacité à appréhender des problèmes complexes, au travers par exemple d’une expérience de terrain, ces derniers pourront bénéficier d’une formation directement opérationnelle et d’un accompagnement individualisé par des professionnels du domaine (enseignants-chercheurs, créateurs, investisseurs…) ou par des étudiants de certains établissements d’enseignement supérieur. Cela permettra à ces entrepreneurs issus de la diversité de témoigner qu’un potentiel correctement encadré est un facteur considérable de réussite".

"Fondées sur un projet en développement depuis 2009 à l’Ecole de Management de Normandie via l’association ACCES, les Cordées de l’entrepreneuriat ont vocation à se généraliser sur l’ensemble du territoire national après une phase d’expérimentation par de grandes Ecoles volontaires. Grenoble Ecole de Management, le Groupe ESC Troyes et l’Ecole des Mines d’Alès se sont d’ores et déjà positionnées en ce sens".
 

"Cette opération pourrait alors être placée sous la houlette conjointe du ministère de l’Economie, des Finances et de l’Industrie, du ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, du ministère de la Ville, et du commissariat à la Diversité et à l’Egalité des chances".

 COMBINATE-Istrian Blues :  Kristian Terzic-Piano & Keyboards  - Zvjezdan Marjanovic-Bass - Marko Matosevic-Drums - Ante Gelo-Guitar & Guitar Synth

Un sondage TNS Sofres effectué pour Notre Temps auprès d'un échantillon national représentatif de la population âgée de 18 ans et plus.

Le réseau social Facebook est utilisé par plus d'un tiers des 18 ans et plus (35%), Près de la moitié des internautes français (44%) on déjà retrouvé des amis perdus grâce à Internet, Pour les français, Internet est une invention utile, mais qui peut se révéler à double-tranchant, Pour les utilisateurs d'Internet, ce qui leur plait le plus dans cet outil, c'est d'entrer en contact avec leurs proches  (61%).... et tous les autres résultats.

Les Français et Internet

Le principe du  Café Contact de l'Emploi ?

Selon son concepteur Paul LANDOWKI "Il s'agit de mettre en contact direct dans un lieu convivial des personnes en recherche d'emploi et les employeurs potentiels autour d'un café, dans un lieu public, convivial et de façon informelle".
Et depuis 2006, la formule fait son chemin et le succès des Café Contact de l'Emploi va grandissant.

Au Café Brant de Strasbourg ce matin,  des entreprises en recherche de collaborateurs (trices), TPCO, STC Télécom, Le Conservateur, Links Conseil, Bijoux Pahaniny, Jacq Publi Aktiv, et une cinquantaine de personnes en quête d'emploi, dans une ambiance vraiment détendue.

 LE CAFE CONTACT DE L'EMPLOI :
 Le Café Contact de l'Emploi est désormais sollicité par des collectivités territoriales dans le cadre de l'animation de forums emploi.
Il participe à des salons professionnels pour démultiplier les contacts entre entreprises et candidats à l'emploi. Il agit pour ceux qui sont les plus éloignés du monde du travail, avec les Café Contact Solidarité mis en oeuvre en 2009, avec l'appui du Fonds Social Européen et de la Chambre Régionale de l'Economie Sociale d'Alsace.

L'Association CaféContact a obtenu le 1er prix de l'Innovation de la Ville de Strasbourg et de sa Communauté urbaine. L'Institut de France lui a aussi attribué le Prix de la Solidarité de Proximité.
Pour 2011, plébiscité partout en France, Europe, Suisse et très bientôt aux USA, Le Café Contact de l'Emploi occupe activement le terrain de l'emploi, la formule plait c'est un fait, mais elle peut aussi se prévaloir  de résultats probants de retour à l'emploi.
EN SAVOIR PLUS :
Le site du Café Contact de l'Emploi

LA VIDEO DE PRESENTATION DU CONCEPT

Café Contact de l'Emploi from TERRA FORMA on Vimeo.

L’objectif de cette rencontre est de mieux se comprendre et développer un terrain favorable pour réussir ses négociations.Thierry KALLO Journaliste sur France Bleue Alsace, animera cette conférence en compagnie de Benjamin Martinez, Médiateur régional des Relations Interentreprises et de représentants des deux associations : Pierre Gangloff, Président DCF Alsace ; François Girard, Secrétaire Général de la CDAF et Pascal Coquard, Président CDAF Alsace.

Des représentants des filières de formation achat et vente seront également présents.

Les conseils des entrepreneurs qui en on déjà écrit un Business Plan  pour les entrepreneurs qui souhaitent en écrire un.

Au sommaire de cette présentation : 

C'est quoi un business plan ? Pourquoi perdre son temps à écrire un business plan? Quelle forme pour mon business plan? Mythes et réalités du business plan - Ceux qui vont lire votre business plan- Que mettre dans votre business plan - L'executive summary - Les erreurs classiques à éviter.

Ecrire son business-plan - Garanti 0% BullShit - Par Guilhem Bertholet

La Maison des Potes de la Meinau   accueillait dans les locaux,  jeudi  24 mars 2011,  des créatrices d'entreprises venus  participer à un  Café à Projets organisé par Start Hop CitésLab (Service d'amorçage de projets de Strasbourg).
Une volonté affirmée de StartHop CitésLab d'aller à la rencontre des porteurs  de projets  au coeur des quartiers prioritaires de la Politique de la Ville, pour permettre à ceux-ci de de mieux connaître CitésLab, de se rencontrer,  de partager leurs expériences et leurs questionnements  au sein d'une formule conviviale.
Henri BEILLET l'animateur CitésLab au cours de cette rencontre,   a présenté le  service d'amorçage de  projets,  le dispositif de création d'entreprise Nacre, les modalités de sécurisation des projets (portage salarial, coopérative d'activités et d'emploi, couveuses) avant de lancer un tour de table  de  partage des projets : service à la personne, service de livraison, salle de sport, service marketing et communication.

Start Hop CitésLab  organise un  Café à Projets  ouvert aux porteurs de projets de création d'entreprise :

le  jeudi 24 mars de 09H00 à 12H00 - Maison des Potes à la  Meinau - 150 avenue de Colmar 67100 STRASBOURG

s'y rendre

C’est un espace de rencontre pour faire  vivre, partager, grandir votre projet, 

C’est un espace ressources où l’on peut partager, réussir en équipe, accroître son réseau, 

C’est un espace de créativité pour tous les porteurs de projets : “le laboratoire à idées des créateurs et repreneurs d'entreprises”.     

 QUI EST CONCERNE ? Les demandeurs d’emploi, les salariés, les jeunes, les séniors.

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Un slide pour comprendre en 2 minutes  le principe du lead nurteting ou le suivi des prospects dans le cycle des ventes.

"Action de conserver un lead et de le suivre régulièrement jusqu'à ce qu'il soit mûr pour être traité commercialement. 

Le terme d'un projet est l'un des critères de qualification les plus importants. Littéralement nurtering signifie élevage".  

Qu'est-ce que le nurteting ?

Le mécénat sous ses diverses formes offre de multiples possibilités d’actions aux entreprises et la loi du 1er Août 2003 a incontestablement changé la donne. Elle offre aujourd’hui aux entreprises la possibilité de s’impliquer librement dans des actions souvent innovantes. 

Cette rencontre s'inscrit  dans un enrichissement mutuel de connaissances et de partage d'expériences ; des entrepreneurs, représentants des collectivités, organismes publics, artistes,  attendus et qui  viendront témoigner et dialoguer sur leurs démarches et actions engagées au titre du Mécénat d'entreprise.

Source Communiqué de presse - FCE France

L’Ecole Nationale Supérieure d’Architecture de Strasbourg (ENSAS) organise  lundi 28 mars à 20h à l’auditorium de France3 Alsace (place de Bordeaux) à Strasbourg ;  une conférence  par Kai-Uwe Bergmann, architecte BIG (Copenhague) «Yes is more»
Entrée libre - conférence en anglais

BIG (Bjarke Ingels Group), basé à Copenhague, est un groupe composé d’architectes, de designers et de chercheurs. BIG s’est forgé une réputation en réalisant des bâtiments techniquement innovants, prenant en compte les notions de coûts et de ressources. Dans leur production architecturale, ils démontrent une réelle sensibilité quant aux exigences particulières liées au contexte et à la programmation.

Les récents projets réalisés par l’agence BIG sont le Pavillon danois à l’Exposition Universelle de Shangai (2010), The 8 House à Copenhague (2010), et The Mountain à Copenhague (2008), projet ayant remporté le prix du « Best Housing Project in the world » au Festival International d’architecture de Barcelone.
Plus de 150 000 m2 sont aujourd’hui en construction. 

Parmi les projets les plus récents figurent les 5000 mètres carrés du Musée Maritime danois à Helsingør. 

Une tour de 200 m de haut, nommée the Shenzhen Energy Mansion est actuellement en cours de construction en Asie, ainsi que la bibliothèque nationale d’Astana au Kazakstan, d’une superficie de 33 000 m2, qui sera achevée en 2012.

La Maison de l'Emploi et de la Formation du Pays de la région mulhousienne et le Club FACE Alsace Mulhouse organisent dans le cadre des Rencontres de la Diversité   un débat autour du thème " La Mixité des métiers... Parlons en" le 24 Mars 2011 à 14h30 -  Place de la réunion  à Mulhouse.

La mixité des métiers est un axe privilégié des politiques d’entreprises en matière d’égalité.
Il s’agit le plus souvent de favoriser l’entrée des femmes dans les emplois à prédominance masculine, par un
recrutement et des formations spécifiques à destination des femmes.
Mais qu’en est-il de l’accès des hommes aux emplois à prédominance féminine ?
C’est le contour du débat que la Maison de l’Emploi et de la Formation du Pays de la région mulhousienne et le Club FACE Alsace Mulhouse vous proposent dans le cadre des rencontres de la Diversité.
Un micro-trottoir, réalisé à Mulhouse quelques jours avant cette manifestation, servira de point de départ et nous rappellera que les stéréotypes de genre autour des métiers restent très forts.
Des entreprises et des femmes viendront témoigner de leurs parcours professionnels et de leurs expériences !  Se retrouveront autour de ce débat sur la mixité sociale des entreprises ayant signé des accords sur l’égalité, des salariés/es, des organisations syndicales et professionnelles, des institutionnels, des associations, et tous types de personnes intéressées par ce sujet
 Le débat sera animé par Judicaël BENET, responsable des réseaux égalité à la Fondation Agir Contre l’Exclusion.

Source : Communiqué FACE 
EN SAVOIR PLUS :
Coordonnées des organisateurs : 

Dominique Bascoul   - d.bascoul@fondationface.org - Tel. 03 89 45 43 53

Claire REBOURG - c.rebourg@fondationface.org 

Olivier PIHAN – o.pihan@mef-mulhouse.fr

Frédéric Cronenberger Directeur Général de Novembre Communication Strasbourg répond aux questionnements d'Alsace 20  sur la relance du secteur publicitaire, le marché alsacien de la publicité, les marques, les investissements des annonceurs, le média digital, les réseaux sociaux...

Un slide d'Isabelle Canivet présenté aux Journées du Contenu Web : ROI, backlinks, webanalytics, KPI, indicateurs, taux de rebond, politique éditoriale, stratégie de communication, production de contenu... enfin tout me semble clair.

Du texte pour le référencement naturel Isabelle Canivet

36 500 élèves alsaciens plancheront le 22 mars sur les épreuves de Mathématiques sans frontières.
Le mardi 22 mars 2011, les épreuves officielles de la compétition interclasses Mathématiques sans frontières se dérouleront simultanément dans plus de 27 pays, le matin pour l’épreuve junior des élèves de 6e et CM2, entre 13h30 et 15h30 pour les élèves de 3e et seconde.

Avec plus de 1 400 classes inscrites, regroupant quelque 36 500 élèves, la participation alsacienne est une fois de plus remarquable.
Lancée il y a plus de 20 ans, la compétition Mathématiques sans frontières a pour originalité de s’adresser à des classes entières d’élèves. À travers des situations-problèmes diverses et étonnantes, des manipulations et des constructions géométriques, les élèves sont amenés à développer leur sens du raisonnement et de la logique, tout comme leur esprit d’équipe… et leur ouverture culturelle et linguistique. Car c’est là une autre originalité de cette compétition sans frontières : la solution de l’un des exercices doit être rédigée en langue étrangère.

En Alsace, la compétition 2011 mobilise 19 000 élèves de troisième et seconde et 17 500 élèves de CM2 et de sixième.

Pour la compétition junior, une classe de CM2 et une classe de sixième d'un même secteur peuvent s'associer pour concourir ensemble. Ce ‘jumelage’ connaît un succès important : 244 classes y participent, constituant ainsi 122 binômes et autant d’occasions d’échanges entre écoles et collèges.

Elle oeuvre dans le but de susciter des vocations scientifiques, en privilégiant l’aspect ludique des mathématiques : pour comprendre les mathématiques, il faut d’abord les pratiquer, et tant mieux si c’est de manière ludique, dans un esprit d’équipe et d’ouverture culturelle.

L’association développe des échanges dans le cadre d’une coopération européenne et internationale : les propositions de sujets sont issues de chacun des pays participants, essentiellement européens, et mis en forme par une équipe strasbourgeoise internationale, basée au collège Twinger.
Les classes lauréates sont récompensées à l’issue du concours, grâce à la générosité de nombreuses entreprises ou organismes alsaciens.

 Construire son réseau à partir de rien ?

SAMEDI :

La soirée de Networking ce Samedi  19 Mars 2011 à 19h30 Au Restaurant «Crêpe-Mil » 3, rue du Ciel  67000 Strasbourg

1.Avoir des cartes de visite sur vous.

2.Prendre votre bonne humeur avec vous.

3.Soyez ouvert, à l’écoute et posez des questions. Souvenez-vous qu’un bon réseauteur a deux oreilles et une bouche et qu’il les utilise proportionnellement.

4.Parler avec tout le monde pendant la soirée, ne rester pas en petits groupes.

5.Agissez toujours comme un hôte. On s’attend à ce qu’un hôte assiste les autres alors que l’invité reste assis dans l’attente. En agissant tel un hôte, vous vous mettez en avant.

6.Donnez des recommandations dès que possible. Les meilleurs networkers croient en la philosophie “qui donne reçoit” et en la théorie du boomerang.

 7.Echangez vos cartes de visites. Demandez à chaque personne rencontrée deux cartes de visites, dont une à transmettre éventuellement à des personnes pouvant être intéressées par leurs services.

 8.Ecrivez des notes au dos des cartes de visite. Notez ce qui pourra vous être utile pour vous souvenir des personnes rencontrées.

 9.Assurez un suivi ! Même si vous suivez scrupuleusement les précédents commandements, ils n’auront aucun impact positif si vous ne suivez pas les contacts que vous venez de créer.

Cette formation est ouverte à tous. Elle sera dispensée par Dr Salouhou, consultant international en leadership et management de la diversité, il est professeur de « International Business and Cultural Diversity » dans plusieurs universités en Europe et aux Etats Unis. Il a notamment accompagné de nombreux cadres du « Fortune 500 companies » à révéler leur potentiel - Info. : exnihilo_rss@yahoo.fr

Source Exnihilo   

Le Cabinet Martine CHABERT organise  lundi 21 mars 2011 à 12h00 son  Stammtisch Mensuel des auto-entrepreneurs et des créateurs d'entreprises au Restaurant de la Bourse à Strasbourg (1 rue du Maréchal De Lattre de  Tassigny) sur le Thème du  Parcours Nacre.

L'objectif de ce   Stammtisch mensuel est avant tout de créer de l'échange autour d'un sujet technique de conférence, permettre la rencontre d'autres auto-entrepreneurs et créateurs d'entreprise,  d'institutionnels (banques notamment) souvent présents sur le stammtisch, de bénéficier d'une première présentation des opérateurs du dispositif Nacre.

Pour s'inscrire

LE PARCOURS NACRE :

Le parcours Nacre : vise à offrir un parcours d’accompagnement professionnel et renforcé pour faciliter la création et la reprise d’entreprise des demandeurs d’emploi et bénéficiaires de minima sociaux.

une mobilisation des organismes professionnels, dont la compétence est reconnue,

un appui systématique pour établir des relations de qualité avec une banque,

Alsace Active en partenariat avec la Délégation Régionale aux Droits des Femmes et à l’Egalité organise  le jeudi 17 mars 2011 de 9 H à 11 H une matinée d’information sur la  Création d'entreprise au Féminin : l'occasion  d'évoquer votre projet de création d’entreprise et de bénéficier de l’expérience de chefs d’entreprises, d’une banquière et d’un expert comptable.

The Trinational BioValley Team is organizing the next Meet&Match event with the thematic Antibody Technologies the 31 of March from 10:00-16:00 in Basel at the USB Ausbildungszentrum, 5 minutes from the Basel SBB by foot.

The Meet&Match events are organized in order to gather actors from the BioValley around one thematic. The meetings are hold with a convenient amount of maximal 50 people and shall serve to initiate future collaborations.

Alsace BioValley, pôle de compétitivité français dédié aux innovations thérapeutiques, vient de publier son bilan d’activités 2010. 

Une année marquée par le développement de son activité de labellisation de projets R&D, l’envol de son service de représentation commerciale à l’étranger et sa mobilisation en première ligne sur de grands projets d’infrastructures scientifiques d’excellence soumises au Programme Investissements d’Avenir.

Alsace BioValley a doublé son activité de labellisation de projets R&D innovants, source de compétitivité et de croissance pour les entreprises de la filière alsacienne Vie-Santé

15 nouveaux projets de R&D public-privé ont obtenu le label du pôle, leur ouvrant les portes de financements ou de subventions publiques bonifiées. Depuis 2005, un total de 56 projets labellisés ont été labellisés pour un montant total de R&D de 122 M€, avec un fort effet de levier : pour 1 euro « public » investi, 3 euros «privés» sont investis.

Plusieurs de ces projets sont en voie d’achèvement et augurent de belles retombées économiques pour les entreprises alsaciennes impliquées au coeur de ces projets mais aussi pour les sous-traitants alsaciens qui gravitent indirectement autour de ces projets.

Ainsi par exemple, le projet RT Fluo, labellisé en 2006 et tout juste achevé, accélère notablement le développement des sociétés Millipore et Streib&Weil (voir communiqué diffusé sur le 17 février).
Millipore dépasse largement son prévisionnel de vente (+ 200 %) sur le produit développé dans le cadre de ce projet. Autre exemple, la société Domain Therapeutics, située sur le Parc d’Innovation d’Illkirch, vient de signer un accord sans précédent avec le géant Merck Serono (potentiel contractuel : plus de 130 M€) suite au projet Aramis, l’un des tous premiers projets labellisés par Alsace BioValley.

Son activité de représentation commerciale a doublé en 2010 et ce sont près de 14 entreprises alsaciennes qui ont été représentées commercialement par les chargés d’affaires Alsace BioValley dans les plus grandes conventions d’affaires internationales.

Au total, plus de 99 rendez-vous d’affaires ont été opérés, générant 26 contacts qualifiés pour les entreprises commanditaires, sources potentielles de chiffre d’affaires additionnel et/ou de nouvelles collaborations partenariales. Une opération qui a, par exemple, tout particulièrement réussi à la société BS-MTI, créée en août 2008 dans le domaine des dispositifs médicaux (sondes destinées à l’urologie et à la chirurgie micro invasive). Ses savoir-faire ont été présentés par une chargée d’affaires Alsace BioValley aux salons Medtec à Stuttgart puis à Besançon. Les résultats furent immédiats puisque BSMTI a décroché une commande de 75000 € auprès d’un nouveau client étranger.

Créer en Alsace de nouvelles infrastructures scientifiques d’excellence pour attirer plus d’entreprises étrangères figure parmi les priorités d’Alsace BioValley, qui a saisi le Programme national « Investissements d’Avenir » comme une opportunité unique d’accélérer plusieurs grands projets déjà en maturation dans notre région.
Alsace BioValley s’est ainsi fortement mobilisé, aux côtés de ses partenaires régionaux (Université de Strasbourg, Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, IRCAD, Région Alsace, CUS, …), dans le montage de 3 projets-phares :

 La création d’un IHU (Institut Hospitalo-Universitaire) au sein d’un nouveau Campus des technologies médicales en plein centre ville de Strasbourg :  Implanté au coeur du site des Hôpitaux Universitaires, cet Institut devrait s’imposer comme un site de renommée internationale en matière de chirurgie mini-invasive guidée par imagerie médicale.

Piloté par l’IRCAD en partenariat avec l’Université et le CHU de Strasbourg, et adossé à des partenaires industriels solides, il aura pour mission de fournir aux patients une qualité de soins optimale, de développer de
nouveaux dispositifs innovants et former les praticiens à des nouvelles méthodes d’avant-garde. Ce projet a été soumis au Programme Investissements d’Avenir (réponse en attente).

La création d’un Centre de formation de référence en Europe pour les métiers de la production en salles blanches : BTEC.  Le projet BTEC répond à une demande formulée par les industriels et les syndicats professionnels des industries de santé qui rencontrent des difficultés majeures lors de l’intégration de leurs nouveaux salariés ou dans le cadre de leur formation continue, du fait d’une non-prise en compte, lors de la formation, des contraintes liées à l’environnement de travail. Grâce à son concept innovant d’usine-école immergeant les apprenants en conditions industrielles réelles, le Centre de formation BTEC constituera pour eux une réponse idéale et permettra aux stagiaires d’être directement opérationnels à l’issue de leurs formations. Les parcours en alternance (apprentissage et contrats de professionnalisation) y seront privilégiés, car ils accentuent encore l’employabilité des apprenants et permettent d’y opérer des parcours de requalification professionnelle. Ce projet est porté par l’Université de Strasbourg qui en a délégué la maîtrise d’ouvrage à Alsace Biovalley. BTEC est soutenu par l’ensemble des acteurs de la formation du territoire (Universités, CFAs, écoles d’ingénieurs, opérateurs privés, collectivités, Etat, etc.) et par de nombreux industriels qui ont participé à sa définition et à son financement. Ce projet a été soumis au Programme Investissements d’Avenir (réponse en attente).

Une Plateforme d'imagerie moléculaire d'excellence pour la recherche biomédicale en Alsace (PIMTA). L’objectif de cet outil, au service des industries pharmaceutiques et de la recherche publique, est de pouvoir suivre la conception d’un médicament, de la molécule jusqu’à l’homme, dans une démarche intégrée de recherche translationnelle, permettant de rapprocher la recherche du patient. Il constitue ainsi un outil clé pour prendre le virage de la médecine personnalisée qui permettra d’adapter les traitements à chaque profil de patient. En 2010, Novartis a rejoint Roche et General Electric Healthcare (GEHC) dans le groupe des industriels qui contribuent à la conception et au développement de ce projet.  Les études de pré-design de la plateforme sont terminées. Ce projet sera soumis prochainement au Programme Investissements d’Avenir.

Alsace BioValley gagne en visibilité internationale, notamment grâce à la coopération trinationale.

Les équipes d’Alsace BioValley et BioValley ont centralisé et assuré la promotion de près de 90 offres de technologies.

La mise en commun des multiples compétences et des savoir-faire présents dans le cluster trinational a permis d’atteindre une masse critique qui place aujourd’hui BioValley parmi les principaux clusters européens et lui donne une visibilité internationale importante, au bénéfice direct des entreprises et des laboratoires de recherche qui le composent.

Des objectifs ambitieux ont été affichés à la création du pôle en 2005 avec notamment la création de 90 nouvelles entreprises et de 5 000 emplois sur 10 ans.
A mi-parcours de cette période, Alsace BioValley et ses partenaires (voir page suivante) ont déjà accompagné la création de 45 nouvelles entreprises (+7 à venir en 2011) dans la filière et contribué à la création de 1 890 emplois directs et indirects (nouvelles entreprises, projets collaboratifs, développement d’entreprises existantes du fait de la présence et de l’action du pôle).

Les partenariats publics-privés ont quant à eux déjà augmenté de 60 % (sur un objectif de doublement en 10 ans). Les objectifs en termes de chaire de recherche (1), de partenariats internationaux impliquant des entreprises (9) et de création de nouvelles formations universitaires (4) ont quant à eux déjà été dépassés.
C’est donc sur des perspectives plus que positives et motivantes que s’ouvre l’année 2011 pour Alsace BioValley. L’action du Pôle continuera à s’organiser autour de la stratégie arrêtée dans le contrat de performance, au bénéfice des acteurs et du territoire. Tous ensemble, les partenaires du cluster Alsace
Biovalley sont plus que jamais engagés pour générer croissance et création d’emplois dans la filière Santé
Sciences de la Vie en Alsace.

Cluster français dédié aux innovations thérapeutiques, Alsace BioValley regroupe et fédère en Alsace tous les acteurs (entreprises, laboratoires, universités, hôpitaux) des sciences de la vie et de la santé. 

Porte d’entrée idéale pour développer efficacement et rapidement tout projet de bio-business à l’échelon européen, Alsace BioValley accompagne la croissance des acteurs de la filière Vie-Santé sur le territoire alsacien et au-delà des frontières. 

Son ambition : faire de l’Alsace un territoire d’excellence scientifique mondiale, fort d’infrastructures exemplaires et d’acteurs compétitifs, créateurs d’emplois. 

Le territoire Alsace