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Impôts : Pourquoi les riches doivent payer plus 0
mercredi, septembre 30, 2009
CE QUE L'ON PEUT RETENIR DE CE DOSSIER :
- " la crise est venue démontrer depuis, que ces formidables inégalités avaient certes une utilité évidente pour ceux qui se situent tout en haut de l'échelle sociale, mais absolument aucune pour la société dans son ensemble",
- "il est plus que temps de revenir sur le désarmement fiscal opéré ces dernières décennies",
- "la mondialisation n'a pas empêché une croissance significatives des dépenses publiques : alors que celles-ci ne représentaient que 40% du PIB en france en 70, elle en pesait 53% en 2007",
- "côté recettes, en revanche, les états ont eu de plus en plus de mal à s'assurer de rentrées suffisantes. d'où une hausse spectaculaire de la dette publique : en France celle-ci ne pesait que 21% du PIB en 1978, elle est montée à 68% l'an dernier",
- le système fiscal français se caractérise par une domination écrasante des impôts proportionnels comme la TVA, la Contribution sociale généralisée (CSG) et le cotisations sociales",
- "le bouclier fiscal renforcé en 2007 (abaissement du taux de 60% à 50%) a permis à 834 contribuables parmi les plus riches (leur patrimoine est supérieur à 15,5 millions d'euros) de recevoir chacun un chèque de 368 261 euros en moyenne, de leur percepteur en 2008",
- "les exonérations et autres abattements sur l'impôt sur le revenu, l'impôt de solidarité sur la fortune (ISF), ... la possibilité de déduire du revenu imposable les intérêts d'emprunts immobiliers, l'exonération des heures supplémentaires... constituent un manque à gagner considérable",
- "en 2008, Gilles Carrez (Rapporteur Général du Budget et Didier Migaud (Président de la Commission des Finances à l'Assemblée Nationale) ont présenté ensemble un rapport : les 486 niches fiscales qu'ils ont repérées ont représenté en 2007 une perte de 73 milliard d'euros pour l'Etat (soit 27% de ses recettes fiscales)",
- "Le recul de la progressivité de l'impôt enregistré depuis 10 ans est toutefois allé de pair avec ubne taxation croissante des revenus du capital",
- Il existe cependant beaucoup de trous, notamment sur les plus values mobilières ou immobilières, qui sont largement exonérées aujourd'hui",
- "l'ensemble des mesures prises depuis 10 ans y compris les cadeaux fiscaux faits aux entreprises se sont traduites par un appauvrissement spectaculaire de l'Etat. En 1999, ses recettes représentaient 18,3% du PIB. En 2008, elles n'étaient plus que de 14,1% (un recul de 4 point équivalent à 82 milliards d'euros par an",
- "selon l'économiste Camille Landais entre 1998 et 2006, les 90% de français "ordinaires" ont vu leurs revenus s'accroître de 4,6% seulement, inflation déduite, tandis que le millième le plus riche gagnait 32% de pouvoir d'achat",
- "il existe manifestement à l'heure actuelle une volonté de s'attaquer au maquis des niches fiscales",
- "mais il faudrait aller bien au delà : supprimer le bouclier fiscal, créer de nouvelles tranches pour rehausser fortement les taux marginaux d'impôt sur le revenu, rendre à l'impôt sa fonction de redistribution des patrimoines..., tout cela au besoin; en échange de l'abandon d'un ISF, qui faute d'assiette suffisamment large n'a jamais trouvé de véritable légitimité".
EN SAVOIR PLUS :
L'impôt progressif su Wikipedia : http://fr.wikipedia.org/wiki/Imp%C3%B4t_progressif
Le budget 2010 laisse filer le déficit et exploser la dette :
http://www.lagazettedescommunes.com/actualite/35683/finances/le_budget_2010_laisse_filer_deficit_exploser_dette.htm
Artice "Non M. Guaino, la fiscalité n'est plus "largement progressive" sur Eco 89 :
http://eco.rue89.com/explicateur/2009/09/16/non-m-guaino-la-fiscalite-nest-plus-largement-progressive
A vos agendas : le Salon des micro entreprises, c'est du 6 au 8 octobre 2009 au Palais des Congrès à Paris
"Aujourd'hui le soutien des pouvoirs publics s'oriente d'une part vers les particuliers et d'autre part vers les grands producteurs.
En négligeant le rôle central des PME/PMI et en ne mettant pas l'accent sur la production des modules, pour l'instant achetés à des fabricants étrangers, la France risque de passer à côté du réel potentiel de la filière solaire, notamment en terme de création d'emplois, estimés à plus de 60 000 d'ici 2020".
SOURCE : La revue Entreprendre N° 233
L'énergie solaire sur Wikipédia :
http://fr.wikipedia.org/wiki/%C3%89nergie_solaire
L'ACTUALITE DE LA FILIERE :
La filière photovoltaique sous l'angle des brevets :
http://www.enerzine.com/1/8344+la-filiere-photovoltaique-sous-langle-des-brevets+.html
Une filière d'excellence dans le photovoltaique :
http://www.ielovepme.com/innovation/343-solaire-duo-creation-dune-filiere-dexcellence-dans-le-photovoltaique.html
Energie solaire, rencontre du 3ème type :
http://www.ielovepme.com/innovation/343-solaire-duo-creation-dune-filiere-dexcellence-dans-le-photovoltaique.html
Photovoltaique : la grande accélération :
http://www.developpementdurablelejournal.com/spip.php?article5177
ENR : le voeux d'un duo au soleil :
http://www.innovationlejournal.com/spip.php?article4415
Les nouveaux tarifs d'achat de l'énergie photovoltaique :
http://www.secteurpublic.fr/public/article/les-nouveaux-tarifs-d%E2%80%99achat-de-l%E2%80%99electricite-photovoltaique.html?id=22400&C5=228
SOURCE : Région Alsace N° 47 Octobre-Novembre 2009
LA SODIV ALSACE :
LES MISSIONS DE SODIV ALSACE : Conseiller, financer et accompagner les PME régionales et ainsi participer au développement des PME alsaciennes dont les projets sont porteurs d'emplois.
SON OUTIL :
Les Prêts Participatifs, sans caution ni garantie pour contribuer à la création et au développement des entreprises.
LA VOCATION D'ETRE AU SERVICE DES PME :
- Un objectif : le développement des PME et de l’emploi,
- un outil financier régional généraliste, permettant de contribuer au financement des PME de façon simple et efficace,
- une approche « entrepreneuriale » des projets,
- un travail en partenariat avec les autres acteurs du développement économique,
- une complémentarité avec les financements de la communauté bancaire et les autres structures de financement en fonds propres.
Le site de la Sodiv Alsace http://www.sodiv.fr/index.php
Le Communiqué de Presse (sur la création de la Sodiv Alsace) :
http://www.sodiv.fr/images/presse/Communique_de_Presse_SODIV.pdf
Thème : Solidaire
SOURCE : Le site du Café Contact de l'Emploi
Pour s'inscrire : http://www.cafecontactemploi.fr/index.php?p=seecafe&idcce=70
Au Café Contact de l'Emploi, la formule du jour, ce n'est pas "un café et l'addition", mais plutôt "un café et un boulot".
Ces rencontres informelles entre chômeurs et employeurs permettent de changer les modes de représentation du recrutement, de s'engager à nouveau dans une démarche volontaire, d'échanger en direct, d'ajuster les propositions, de prendre rendez-vous pour se revoir, et pour certains de débuter une nouvelle collaboration,
Les employeurs présents ne viennent pas tous avec un emploi précis, parfois, c'est la rencontre qui va créer le poste.
Les entreprises participantes : Human consult - recrutement, Strascours - soutien scolaire, Cap Idys - recrutement, Avs - portage, Mce - portage, Essenciel - recyclage, Moments de plaisir - traiteur, Compétences cadres - temps partagé, Le conservateur - finances, Start Hop - création d'entreprise
EN SAVOIR PLUS
Le site du Café Contact de l’Emploi : http://www.cafecontactemploi.fr/
Et si le petit déjeuner de ce dimanche matin avait quelque chose, quelque peu différent ?
SOURCE : Dailyfunnyvids
SOURCE : Dailyfunnyvids
La réponse de Daniel COHEN - Economiste et auteur de "La prospérité du vice" chez Albin Michel
SOURCE : Capital M6
SOURCE : Capital M6
Simultanément, pendant une semaine et dans 77 pays, les entrepreneurs, l'innovation et la créativité seront mis au coeur du système économique et social.
LES OBJECTIFS :
- Rendre l'entrepreneur populaire en France,
- favoriser la croissance des PME en mobilisant l'ensemble des ressources stratégiques disponibles,
- rassembler l'ensemble des acteurs privés et publics, tant au niveau local que régional et national.
- La création du premier réseau social d'entrepreneurs en France,
- la création d'un think-tank rassemblant l'écosystème français lié à l'entrepreneur et au développement économique,
- la création d'une semaine célébrant l'entrepreneur, les PME et l'innovation par le biais d'un maximum d'évènements, en lien avec 77 pays (du 16 au 22 novembre 2009).
Cette journée sera l’occasion, notamment par la présence d’intervenants étrangers, de se placer dans une perspective comparative permettant d’apprécier les conditions d’analyse de la pauvreté en Europe, dans un contexte de crise économique.
AU PROGRAMME :
4 tables rondes :
- la première reviendra sur les origines et les raisons de la création de l’ONPES par la loi de lutte contre les exclusions de 1998,
- la seconde permettra d’analyser l’évolution des modes et des outils d’observation de la pauvreté, tant au niveau européen que national et territorial,
- la troisième approfondira les enjeux actuels de l’observation sociale,
- la dernière s’efforcera de mettre en perspective les enjeux et les effets de la crise actuelle sur la pauvreté et la cohésion sociale.
L'invitation au colloque de l'ONPES : http://www.onpes.gouv.fr/IMG/pdf/Inv_Exclusion_10.pdf
S'inscrire : http://www.polynome.fr/exclusionsociale/
Point de convergence de toutes les stratégies européennes, l'Alsace c'est un dynamisme hors pair dans un écrin naturel et convivial.
Un appel du pied en quelque sorte au tourisme d'affaires.
QUELQUES CHIFFRES :
L'économie touristique en Alsace c'est :
- 220 manifestations professionnelles organisées en 2008,
- 28 000 emplois recensés dans les hôtels et restaurants alsaciens,
- un tourisme qui représente 5 à 6% du PIB alsacien.
- l'Alsace possède 165 établissements 3 et 4 étoiles dont certains sont totalement dédiés au tourisme d'affaires,
- Strasbourg dispose notamment d'une capacité d'accueil de 7000 chambres,
- d'un parc des expositions de 22 000 m2 sur 4 halls d'exposition,
- Le Palais des Congrès, déploie quant à lui 50 000 m2 d'espaces ajustables dotés de 2 auditoriums (2000 et 900 places),
- Le Zenith de Strasbourg (le plus grand de France)dispose de 10 000 places.
Depuis le 1er juin 2008 l'Alsace est dotée du "Strasbourg Convention Bureau" - une structure associative, financée au 2/3 par secteur privé.
- Le Strasbourg Convention Bureau (SCB), est une structure chargée de centraliser et répondre à l’ensemble des demandes d’organisation d’événements professionnels dans la région, au travers de son réseau d’adhérents. Ce guichet unique présente désormais dans ce domaine – et c’est une nouveauté - une offre exhaustive des structures et des services de la région.
- Information, écoute, gestion, coordination, conception : de la recherche de la salle à l’élaboration du cahier des charges, le SCB accompagne gracieusement une ou chacune des étapes incontournables à la tenue d'un congrès, d'un colloque, d'une convention et de toute autre manifestation professionnelle.
- le SCB réunit, des professionnels du secteur du tourisme d’affaires (agences réceptives, hôtels, résidence hôtelière, restaurants, traiteurs, espaces de réunions, lieux de prestige, agences de communications et événementielles, prestataires de véhicules avec chauffeur et des activités telles que cave, golf et rallyes)
- Le SCB sert également l'Alsace auprès des organisateurs d’événements professionnels, situés en France et à l’étranger, pour positionner ce territoire comme un pôle de rencontres économiques.
La Plaquette de présentation du SCB http://www.mystrasbourg.com/data/pro_1224843160.pdf
EN SAVOIR PLUS :
Le Bureau des Congrès de Mulhouse : http://www.congres-mulhouse.com/
Le Parc Expo de Mulhouse : http://www.parcexpo.fr/
Le Parc Expo Colmar : http://www.colmar-expo.fr/accueil.html
Dans son numéro de juillet 2009, la Revue Entreprendre consacre son dossier "spécial fortunes " à 50 patrons partis de rien et désormais millionnaires.
Elle propose un classement des plus grosses fortunes en mettant sur un pied d'égalité les fortunes héritées de plusieurs générations et celles bâties par des visionnaires, des preneurs de risques et montées à la force du poignet.
LES 10 PREMIERS :
Le 50 ème : Olivier Bertrand - Groupe Bertrand - 140 M€
"Sil est possible de devenir riche en France par le fruit de son travail et de ses idées, il est quand même plus simple, plus rapide et plus fréquent de naître avec une "cuillère d'argent dans la bouche. "
Voir le classement complet sur la revue Entreprendre
SOURCE : Revue Entreprendre N° 233 octobre 2009
Elle propose un classement des plus grosses fortunes en mettant sur un pied d'égalité les fortunes héritées de plusieurs générations et celles bâties par des visionnaires, des preneurs de risques et montées à la force du poignet.
LES 10 PREMIERS :
- Gérard Mulliez - Groupe Auchan - 15 000 M€
- Bernard Arnaud - LVMH - 14 500 M€
- François Pinaud - PPR - 5 000 M€
- Jacques Servier - Laboratoires Servier - 3 800 M€
- Xavier Niel - LLad -Free - 2 700 M€
- Pierre Castel - Castel Frères - 2 500 M€
- Jean-Claude Decaux - JCDecaux - 1 700 M€
- Yves Rocher - Laboratoires Rocher - 1 500 M€
- Pierre Bellon - Sodexo - 1 450 M€
- Marc Ladreit de Lachannière - Fimalac - 920 M€
Le 50 ème : Olivier Bertrand - Groupe Bertrand - 140 M€
"Sil est possible de devenir riche en France par le fruit de son travail et de ses idées, il est quand même plus simple, plus rapide et plus fréquent de naître avec une "cuillère d'argent dans la bouche. "
Voir le classement complet sur la revue Entreprendre
SOURCE : Revue Entreprendre N° 233 octobre 2009
La vidéo du jour :
Entretien avec Francis FRISON, médiateur de la FFSA (Fédération française des sociétés d'assurances).
SOURCE : FFSA
Entretien avec Francis FRISON, médiateur de la FFSA (Fédération française des sociétés d'assurances).
Assurance : comment saisir le médiateur de la FFSA ?
envoyé par ffsa-webtv. - L'info video en direct.
envoyé par ffsa-webtv. - L'info video en direct.
SOURCE : FFSA
Loic LE MEUR le fondateur de Seesmic nous rappelle l'impact de la communauté et des réseaux sociaux dans le lancement d'un produit.
SOURCE : YouTube Loic.TV
SOURCE : YouTube Loic.TV
Du 26 septembre au 04 octobre 2009 la Foire "Oberrhein Messe" fêtera ses 85 ans au Parc des Expositions d'Offenbourg.
La foire "Oberrhein Messe" qui est sans aucun doute la plus grande foire de biens de consommation du sud-ouest de l'Allemagne a rassemblé 82 400 visiteurs en 2008 (dont plus de 9% venus de France)
Thématiques : habitat, décoration,construction et rénovation, sports et loisirs, gastronomie, tourisme et institutions ; mais aussi une exposition spéciale intitulée "Wild West".
SOURCE : Le Site de la Foire :
http://www.messeoffenburg.de/html/oberrhein_messe.html
EN SAVOIR PLUS :
Le programme :
http://www.messeoffenburg.de/html/rahmenprogramm707.html?m=139
Le Plan du Site :
http://www.messeoffenburg.de/dynamic/dokumentenarchiv/WZ_RT_Programmheft_ORM09_300709%20%282%29.pdf
Le sondage de la Foire Oberrhein Messe Offenburg 2008 :
http://www.messeoffenburg.de/dynamic/dokumentenarchiv/ORM08%20Ergebnis%20der%20Besucherbefragung.pdf
La foire "Oberrhein Messe" qui est sans aucun doute la plus grande foire de biens de consommation du sud-ouest de l'Allemagne a rassemblé 82 400 visiteurs en 2008 (dont plus de 9% venus de France)
Thématiques : habitat, décoration,construction et rénovation, sports et loisirs, gastronomie, tourisme et institutions ; mais aussi une exposition spéciale intitulée "Wild West".
SOURCE : Le Site de la Foire :
http://www.messeoffenburg.de/html/oberrhein_messe.html
EN SAVOIR PLUS :
Le programme :
http://www.messeoffenburg.de/html/rahmenprogramm707.html?m=139
Le Plan du Site :
http://www.messeoffenburg.de/dynamic/dokumentenarchiv/WZ_RT_Programmheft_ORM09_300709%20%282%29.pdf
Le sondage de la Foire Oberrhein Messe Offenburg 2008 :
http://www.messeoffenburg.de/dynamic/dokumentenarchiv/ORM08%20Ergebnis%20der%20Besucherbefragung.pdf
Olivier Delbard (ESCP Europe) et auteur de "Pour une entreprise responsable" nous fait part de ses reflexions;
SOURCE : ESCP Europe
SOURCE : ESCP Europe
Le Secrétariat général du Comité Interministériel des Villes lance un appel à projets national pour le développement d’exercices de prospective participative appliquée aux territoires urbains sensibles.
Cet appel à projets s’adresse en priorité aux communautés d’agglomération et aux villes ayant sur leurs territoires des quartiers retenus dans les différents dispositifs de la ville (ZUS, ZRU, ZFU, Cucs, Anru...).
SOURCE : Le site du Comité Interministériel des Villes
http://www.ville.gouv.fr/index.php3?forcer_lang=true&lang=fr
EN SAVOIR PLUS :
L'appel à projets
http://www.ville.gouv.fr/IMG/pdf/Appel_a_projets_exercices_de_prospective_participative_201__cle062988.pdf
Thème : Général
SOURCE : Le site du Café Contact de l'Emploi
Pour s'inscrire : http://www.cafecontactemploi.fr/index.php?p=seecafe&idcce=68
CE QUE L'ON PEUT RETENIR :
- En août 2009, le nombre de créations d'entreprises est en hausse par rapport au mois de juillet 2009 (+ 2,1%) en données corrigées des variations saisonnières et du nombre de jours ouvrables,
- les secteurs qui contribuent le plus à cette hausse sont la construction et les services aux ménages,
- le nombre des créations au cours des 12 derniers mois et en hausse par rapport aux douze mois précédents (+40%),
- sur les 8 premiers mois de l'année 2009, 198819 créations ont vu le jour sous le régime d'auto-entrepreneur,
- la création sous le régime d'auto-entrepreneur reprente plus d'une création sur deux,
- le chiffre d'août des entreprises nouvellement créées est de 47361 pour le mois d'août 2009.
Le N° 239 d'Informations Rapides : http://www.insee.fr/fr/indicateurs/ind41/20090922/crea%20_entreprises_092009.pdf
L'annonce par Hervé Novelli le 15 septembre 2009, des premiers résultats de déclaration, des chiffres d'affaires des auto-entrepreneurs inscrits au 1er trimestre, fait la une de l'actualité et relance le débat notamment sur :
L'ACTUALITE DE CES DERNIERES SEMAINES :
Sur Le Point :
http://www.lepoint.fr/actualites-economie/2009-09-16/creation-d-entreprise-moins-d-un-auto-entrepreneur-sur-deux-a-exerce-une-activite-au/916/0/377626
Sur La Tribune :
http://www.latribune.fr/carrieres/carrieres-salaires/20090911trib000420715/les-vrais-chiffres-de-l-auto-entrepreneur.html
Sur Envie d'entreprendre :
http://www.enviedentreprendre.com/2009/09/la-montagne-de-lautoentrepreneur-commence-par-accoucher-dune-souris.html
Sur Lavf.com:
http://www.lavf.com/news-bourse/Bnp_Paribas_Act_a_Se_met_au_chevet_des_entrepreneurs-BNP-0000085902.html
Sur BFM Radio :
http://www.radiobfm.com/edito/info/43792/francois-hurel-nous-sommes-un-peu-plus-de-200-000-auto-entrepreneurs-/
En réaction à l'interview de Francois Hurel, sur SudOuest. com :
http://www.sudouest.com/gironde/actualite/article/709314/mil/5117494.html
Sur l'Entreprise :
http://www.lentreprise.com/1/2/6/auto-entrepreneur-des-gains-mi-figue-mi-raisin_21329.html
Sur LCI :
http://tf1.lci.fr/infos/economie/entreprises/0,,4757127,00-ce-qu-ils-ont-vraiment-gagne-depuis-janvier-.html
Sur la Dépêche :
http://www.ladepeche.fr/article/2009/09/16/674006-La-creation-d-entreprise-serait-elle-trop-tendance.html
Sur Le Petit Journal :
http://www.lepetitjournal.com/content/view/46250/204/
EN SAVOIR PLUS SUR LE STATUT D'AUTO-ENTREPRENEUR :
Le portail Officiel des auto-entrepreneurs : http://www.lautoentrepreneur.fr/
Le site auto-entrepreneur. fr : http://www.auto-entrepreneur.fr/
Un baromètre des auto-entrepreneurs sur Ecommerce Mag :
http://www.ecommercemag.fr/xml/Breves/2009/09/15/30501/Le-premier-barometre-des-auto-entrepreneurs-va-bientot-voir-le-jour/
EN ALSACE :
La Chambre Départementales des Auto-entrepreneurs du Bas-Rhin : http://www.cae67.fr/
- l'opportunité pour les demandeurs d'emploi d'adopter ce statut pour créer leur emploi,
- de pouvoir disposer d'une activité complémentaire pour un salarié,
- ou de basculer dans ce statut aux démarches administratives simplifiées pour une entreprise existante.
- Les auto-entrepreneurs disposent-ils de toutes compétences et de toutes les informations nécessaires pour bien développer leur activité?
- Quel crédit accordent les partenaires (établissements bancaires, fournisseurs, etc.) à ces nouvelles entreprises ?
- Qu'en est-il du financement et de la concurrence ?
- le statut d'auto-entrepreneur est-il un point d'appui pour l'externalisation grandissante des postes de travail dans les entreprises ?
L'ACTUALITE DE CES DERNIERES SEMAINES :
Sur Le Point :
http://www.lepoint.fr/actualites-economie/2009-09-16/creation-d-entreprise-moins-d-un-auto-entrepreneur-sur-deux-a-exerce-une-activite-au/916/0/377626
Sur La Tribune :
http://www.latribune.fr/carrieres/carrieres-salaires/20090911trib000420715/les-vrais-chiffres-de-l-auto-entrepreneur.html
Sur Envie d'entreprendre :
http://www.enviedentreprendre.com/2009/09/la-montagne-de-lautoentrepreneur-commence-par-accoucher-dune-souris.html
Sur Lavf.com:
http://www.lavf.com/news-bourse/Bnp_Paribas_Act_a_Se_met_au_chevet_des_entrepreneurs-BNP-0000085902.html
Sur BFM Radio :
http://www.radiobfm.com/edito/info/43792/francois-hurel-nous-sommes-un-peu-plus-de-200-000-auto-entrepreneurs-/
En réaction à l'interview de Francois Hurel, sur SudOuest. com :
http://www.sudouest.com/gironde/actualite/article/709314/mil/5117494.html
Sur l'Entreprise :
http://www.lentreprise.com/1/2/6/auto-entrepreneur-des-gains-mi-figue-mi-raisin_21329.html
Sur LCI :
http://tf1.lci.fr/infos/economie/entreprises/0,,4757127,00-ce-qu-ils-ont-vraiment-gagne-depuis-janvier-.html
Sur la Dépêche :
http://www.ladepeche.fr/article/2009/09/16/674006-La-creation-d-entreprise-serait-elle-trop-tendance.html
Sur Le Petit Journal :
http://www.lepetitjournal.com/content/view/46250/204/
EN SAVOIR PLUS SUR LE STATUT D'AUTO-ENTREPRENEUR :
Le portail Officiel des auto-entrepreneurs : http://www.lautoentrepreneur.fr/
Le site auto-entrepreneur. fr : http://www.auto-entrepreneur.fr/
Un baromètre des auto-entrepreneurs sur Ecommerce Mag :
http://www.ecommercemag.fr/xml/Breves/2009/09/15/30501/Le-premier-barometre-des-auto-entrepreneurs-va-bientot-voir-le-jour/
EN ALSACE :
La Chambre Départementales des Auto-entrepreneurs du Bas-Rhin : http://www.cae67.fr/
Sous l'impulsion d'Hervé Novelli, Ministre en charge des PME, l'Agence pour la Création d'entreprises, l'Assemblée des Chambres Françaises de Commerce et d'Industrie, l'Assemblée Permanente des Chambres de Métiers, le Conseil Supérieur de l'Ordre des experts-comptables, le Conseil Supérieur du Notariat orchestrent un dispositif exceptionnel pour accompagner cédants et repreneurs et leur fournir des outils pour faciliter leur prise de décision et leur passage à l'acte.
Les rendez-vous régionaux de la transmission d'entreprise feront étape à Strasbourg le 21 septembre 2009 de 08h30 à 10H00
Lieu : CCI de Strasbourg 10 place Gutenberg - Strasbourg
Pour connaître le Programme :
SOURCE : Le site Opportunet http://www.opportunet.net/
3 vidéos pour découvrir la Couveuse d'Entreprises :
EN SAVOIR PLUS :
L'union des couveuses : http://www.uniondescouveuses.com/index.php
Le site de l’Avise : http://www.avise.org/
EN
Créacité : http://www.creacite.fr/
A découvrir ou à re-découvrir le site officiel de Tomi Ungerer.
Le Site Officiel : http://www.exopuce.fr/tomi/c_accueil_f.htm
Le programme des manifestations organisées en Alsace est consultable sur le site de la DRAC en suivant le lien http://www.alsace.culture.gouv.fr/fr/fichier/200909170848430.JEP%202009.pdf
EN SAVOIR PLUS :
Le site des Journées Européennes du Patrimoine : http://www.journeesdupatrimoine.culture.fr/
Face à la mondialisation croissante des économies et leurs liens d'interdépendance, à la compétition concurrentielle de plus en plus forte entre les entreprises, à l'évolution de plus en plus poussée des technologies et des rapports sociaux, à la crise économique et financière mondiale, il n'est pas toujours aisé pour les entreprises de lutter contre l'incertitude et l'instabilité chronique.
Comment mieux se situer dans son environnement (marché, concurrence, innovation, technologie...) et opter pour une gestion raisonnée et méthodique des enjeux de l'information ?
Est-ce le moment est adéquat pour adopter des comportements d'Intelligence Economique ?
Et si l'Intelligence Economique peut s'entendre comme "une démarche visant à maîtriser les informations utiles au chef d'entreprise pour lui permettre de sécuriser, développer ses activités et enfin cultiver l'influence de son entreprise", qu'en est-il des outils à disposition et mobilisables par mon entreprise ?
Pour répondre à ces questions (et aux autres) que les PME se posent en matière d'I.E, le Réseau des Chambres de Commerce et d'Industrie de Paris-Ile de France vient de publier un vademecum sur l'Intelligence Economique téléchargeable en suivant le lien http://www.paris-iledefrance.cci.fr/pdf/publications/vademecum_ie_030909.pdf
SOURCE : Le site de la CCI Ile de France : http://www.ccip.fr/
Comment mieux se situer dans son environnement (marché, concurrence, innovation, technologie...) et opter pour une gestion raisonnée et méthodique des enjeux de l'information ?
Est-ce le moment est adéquat pour adopter des comportements d'Intelligence Economique ?
Et si l'Intelligence Economique peut s'entendre comme "une démarche visant à maîtriser les informations utiles au chef d'entreprise pour lui permettre de sécuriser, développer ses activités et enfin cultiver l'influence de son entreprise", qu'en est-il des outils à disposition et mobilisables par mon entreprise ?
Pour répondre à ces questions (et aux autres) que les PME se posent en matière d'I.E, le Réseau des Chambres de Commerce et d'Industrie de Paris-Ile de France vient de publier un vademecum sur l'Intelligence Economique téléchargeable en suivant le lien http://www.paris-iledefrance.cci.fr/pdf/publications/vademecum_ie_030909.pdf
SOURCE : Le site de la CCI Ile de France : http://www.ccip.fr/
Sur Agora Vox, Sylvie BRUNEL auteur de "A qui profite le développement durable ? " nous propose de réfléchir sur la focalisation des discours, autour du développement durable et à nos choix de société.
A qui profite le développement durable ? - Sylvie Brunel
envoyé par vcrousier - Vidéos des dernières découvertes technologiques.
SOURCE : Agora Vox http://www.agoravox.fr/
Et vous, qu'en pensez-vous ?
A qui profite le développement durable ? - Sylvie Brunel
envoyé par vcrousier - Vidéos des dernières découvertes technologiques.
SOURCE : Agora Vox http://www.agoravox.fr/
Et vous, qu'en pensez-vous ?
Sur Alsatic TV "Quelle est l'entreprise alsacienne la plus connue ? Quelques réponses des visiteurs de la Foire Européenne de Strasbourg 2009.
SOURCE : Alsatic TV
Et pour vous, quelle est l'entreprise alsacienne la plus connue ?
SOURCE : Alsatic TV
Et pour vous, quelle est l'entreprise alsacienne la plus connue ?
Depuis 1986, date à laquelle Fondation Alsace (devenue ensuite Fond' Action Alsace), a remis son premier trophée, la fondation à toujours souhaité promouvoir les talents des Alsaciens en donnant :
- un coup de pouce à ceux et celles qui portent un projet original et innovateur,
- un coup de projecteur à ceux et celles qui ont déjà concrétisé un projet porteur,
- un coup de chapeau à ceux qui ont réussi à mettre en relief notre région.
- Le Prix d’Honneur 2009 sera remis à Dominique Hummel, Président du Directoire du Futuroscope de Poitiers. « Ancien responsable de la Chambre de commerce de Strasbourg,
- Le Prix Guy Ourisson récompensera Laurent Horter, l’un des fondateurs du Mulhouse Olympic Natation (Mon),
- Le Prix Spécial du Jury sera remis à Émile Jung, l'ancien chef étoilé du « Crocodile », à Strasbourg,
- Le prix d’encouragement, sera remis à quatre lauréats :
- au Gorna (Groupement ornithologique du refuge Nord-Alsace),
- à Michèle Dietrich, dont l’Apeh (Association d’aide aux parents d’enfants handicapés) prône le «droit au répit »,
- à Pierre Fluck, professeur à l’Université de Haute-Alsace et grand défenseur du patrimoine industriel alsacien,
- à Patrick Adolf et Sylvie Sengelen, qui proposent dans toute la région des formations et des animations en zoothérapie auprès de personnes handicapées ou dépendantes.
.
Nous ouvrons sur Alsagora une rubrique "Une idée, un entrepreneur" pour mettre en avant des entreprises nouvellement créées, dont le concept nous sous semble innovant et qui s'inscrivent dans une logique de développement durable.
Notre premier billet souhaite mettre en lumière SKY KITCHENs, une société de produits alimentaires implantée à Strasbourg Koenigshoffen qui fabrique des barquettes de sushis frais à des prix très raisonnables sous la marque Mymaki.
Toutes les recettes sont des recettes exclusives à la croisée du Japon et de la Corée, adaptées au goût français et sans utilisation de poisson cru (mais avec saumon fumé, thon cuit, légumes...) et conditionnées en barquettes biodégradables.
LES CLIENTS VISES PAR CE CONCEPT :
COMMENT CELA FONCTIONNE?
Livraison (tous les jours, tous les deux jours ou tous les week-ends) d'un assortiment de barquettes de sushis préemballées que le client peut :
Société SKY KITCHENs - 10 rue Lothaire 67200 Strasbourg
Tel. 03 88 65 99 53 et 06 03 67 58 06
Notre premier billet souhaite mettre en lumière SKY KITCHENs, une société de produits alimentaires implantée à Strasbourg Koenigshoffen qui fabrique des barquettes de sushis frais à des prix très raisonnables sous la marque Mymaki.
Toutes les recettes sont des recettes exclusives à la croisée du Japon et de la Corée, adaptées au goût français et sans utilisation de poisson cru (mais avec saumon fumé, thon cuit, légumes...) et conditionnées en barquettes biodégradables.
LES CLIENTS VISES PAR CE CONCEPT :
- cafés, restaurants, boulangeries, sandwicheries, boucheries, traiteurs, bars, boites de nuits.
COMMENT CELA FONCTIONNE?
Livraison (tous les jours, tous les deux jours ou tous les week-ends) d'un assortiment de barquettes de sushis préemballées que le client peut :
- soit vendre au prix public convenu (inscrit sur l'étiquette) s'il choisit de vendre la barquette telle qu'elle,
- soit vendre à un prix qu'il fixe lui-même s'il choisit de "débarquetter" les sushis pour les présenter sur ses propres assiettes en y ajoutant éventuellement, une garniture supplémentaire,
- dans les 2 cas, les barquettes invendues sont reprises et font l'objet d'un avoir,
- le client peut également commander au coup par coup des plateaux de sushis en vrac pour des évènements particuliers (soirée, anniversaire, mariage).
Société SKY KITCHENs - 10 rue Lothaire 67200 Strasbourg
Tel. 03 88 65 99 53 et 06 03 67 58 06
Proposée par CER France, cette vidéo propose quelques conseils aux chefs d'entreprises pour mieux communiquer en temps de crise et gérer les moments difficiles (diminution des moyens de l'entreprise, changement de stratégie, obligation de licencier, etc.).
Source : Le site CER France http://www.cerfrance.fr/
Source : Le site CER France http://www.cerfrance.fr/
Crée en 1996, cette association est le fruit d'une réflexion commune et d'un partenariat entre des acteurs économiques d'horizons différents (Eric de Valence, Clemessy Sa, Rodhia, Mobilier Européen, Cil Mulhouse, Mulhouse Habitat, Crit Intérim, Eurest, Verlingue, Auchan, Eiffage, Suez, Edf Alsace).
Cette association s'est fixée comme mission de (Extrait des Statuts) :
"rassembler les entreprises de tous secteurs d'activités et de toutes tailles pour participer activement à des missions d'insertion et de redynamisation économique, de retour à l'emploi sur plusieurs Bassin d'Emplois de la Région Alsace, et prendre toutes initiatives, s'associer à toutes manifestations, répondre à toutes demandes et plus généralement prendre toutes dispositions et engager toutes actions permettant de poursuivre et de réaliser l'objet de l'association et, notamment (...) développer une synergie entre les secteurs, social, formation, politique et économique afin de mettre en oeuvre une démarche d'insertion globale, personnalisée et évolutive, (...) créer et aider à la création de structures d'insertion, soutenir la création d'activité...
Les entreprises membres du CEPI , au côté des acteurs de l'insertion sociale, participent ainsi activement, à la réalisation d'actions concrètes d'insertion sociale et professionnelles à destination plus particulièrement, des publics en difficulté d'insertion professionnelle.
EN SAVOIR PLUS :
Le site du CEPI : http://www.cepi-alsace.com/
OBJECTIFS DE L'ORIV :
- l'observatoire est un outil de connaissance de qualification et d'appui.
- il permet l'information, la sensibilisation, la qualification des acteurs en favorisant la capitalisation, la co-production et les temps d'échanges autour de pratiques et d'expériences (mise à disposition de documentation, de ressources, production de connaissance, organisation de temps d'échanges professionnels, accompagnement des acteurs. L'ORIV se positionne comme une interface entre les connaissances et les acteurs.
- il constitue une passerelle entre le local et les réflexions engagées au niveau national,
- il agit comme une plateforme veille, d'alerte et d'anticipation sur l'Intégration et la Politique de la Ville (l'ORIV se donne la possibilité d'alerter les pouvoirs publics et les acteurs concernés sur les constats développés à l'occasion de ses travaux).
- acteurs publics et privés (élus, techniciens des collectivités et services de l'Etat, intervenants sociaux, associations...) intervenant dans les champs de l'intégration, de la lutte contre les discriminations, de la Politique de la Ville en Alsace.
- L’ORIV intervient à l’échelle régionale.
- Contrats Urbains de Cohésion Sociale : Communauté Urbaine de Strasbourg, HBK (Haguenau, Bischwiller, Kaltenhouse), Communauté d'Agglomération Mulhouse Sud Alsace, Cernay, Colmar, Illzach, Wittelsheim...
- Projets de Rénovation Urbains : Strasbourg, Mulhouse, Colmar
- Actualité sur l'Intégration et la Ville (Bulletin mensuel de l'ORIV dont la finalité est d'apporter une information et un éclairage sur les problèmatiques de l'intégration et de la Ville ou sur les sujets d'actualité) : http://www.oriv-alsace.org/pages1/4-prod/a-publi.html#02
- Cahiers de l'ORIV (Collection qui regroupe les principaux travaux de recherche réflexion, réalisés par l'ORIV) : http://www.oriv-alsace.org/pages1/4-prod/a-publi.html#01
- Fiches thématiques (productions ponctuelles et succintes faisant le point sur un aspect particulier)
- Un guide Comprendre pour Agir : http://etrangersimmigres.oriv-alsace.org/
EN SAVOIR PLUS :
Le site de l'ORIV Alsace : http://www.oriv-alsace.org/
SON ACTUALITE :
- Séminaire Adulte relais, entre professionnalisation et reconnaissance, le 1er octobre 2009 à la Maison de la Fonderie à Mulhouse : http://www.oriv-alsace.org/bases/a-agen.html
- Dossier : Politique de la Ville et intégration des habitants : http://www.oriv-alsace.org/pages1/4-prod/actusurquarantehuit.pdf
- Dossier Ressource : Politique de la Ville en France, Fondement, Evolutions, Enjeux : http://www.oriv-alsace.org/pages1/4-prod/dr_oriv_%20politique_ville_aout_neuf.pdf
- Le répertoire des Professionnels de la Politique de la Ville en Alsace : http://www.oriv-alsace.org/pages1/4-prod/dr_oriv_%20politique_ville_aout_neuf.pdf
ALSACE ACTIVE depuis plus de 10 ans, constitue une plateforme originale en Alsace.Plateforme originale parce que cette plateforme permet aux acteurs de terrain du monde Economique, Financier et de l'Accompagnement en Alsace :
- de se constituer un discours commun pour accompagner les acteurs de l'Economie Sociale et Solidaire en Alsace
- de mettre à disposition de ces acteurs des outils financiers, économiques et sociaux.
Pour les Créateurs d'entreprise :
- accompagnement du créateur pour le montage financier du projet,
- garant auprès des Banques (solutions de garanties : France Active Garantie, FGIF).
- Accompagnement bancaire et financier et apport de solutions de financement à toutes les étapes du projet (Création, Développement et Consolidation de la structure accompagnée) par la garanties d'emprunts bancaires et apports financiers remboursables :
- Fond propres : (Contrat d'apport associatif, Fond d'Investissement Solidaire Alsace (ISA), Société d'Investissement France Active (SIFA),Fond Commun de Placement Insertion Emploi (FCPIE),
- Garanties : (Garantie France Active, Fond de Garantie pour les structures d'Insertion par l'Economique (FGIE), Fond de Garantie à l'Initiative des Femmes (FGIF), Fond de Garantie pour le Développement des Entreprises Adaptées, Fond de Confiance).
- Appui et Conseil au Projet : Mise à disposition de consultant par l'intermédiaire du DLA (Dispositif Local d'Accompagnement).
- Banque (Sécurisation des interventions financières, partage des risques, apport d'expertise facilitant le montage des dossiers financiers),
- Collectivités Territoriales (dynamisation du territoire, optimisation des dépenses liées à l'insertion, valorisation du tissu local et de l'utilité sociale.
- Création de 107 entreprises en Alsace représentant 162 emplois,
- financement de 24 projets de l'économie solidaire assurant la création et la consolidation de 356 emplois en insertion,
- mise en oeuvre de 66 missions de conseil auprès d'associations et d'entreprises solidaires.
Alsace Active : http://www.alsaceactive.fr/
Communiqué de Presse Alsace Active du 11 juin 2009 : http://www.alsaceactive.fr/default.asp?id=511&element=146
Source : Alsace Active
La SCOP, est un statut qui s’inscrit dans l’air du temps et qui allie compétitivité et projet humain.
Il y a aujourd’hui 1800 Scop en France, employant plus de 40 000 “employés-patrons”. Et il s’en crée 300 par an.
Le Statut Coopératif est fait pour vous si vous souhaitez :
C’est une Coopérative sous forme de S.AR.L. (Société à Responsabilité Limitée) ou S.A (Société Anonyme) dans laquelle :
Les SCOP en France
envoyé par transversel - L'info internationale vidéo.
CREER OU REPRENDRE EN SCOP EN ALSACE
Deux sites incontournables pour tout savoir de l’Entreprise sous statut coopératif :
http://www.cres-alsace.org/
http://www.scop.coop/
Il y a aujourd’hui 1800 Scop en France, employant plus de 40 000 “employés-patrons”. Et il s’en crée 300 par an.
Le Statut Coopératif est fait pour vous si vous souhaitez :
- pouvoir décider dans votre entreprise,
- participer pleinement à sa gestion,
- partager équitablement les risques et les succès,
- concilier responsabilité et solidarité, autonomie et vie collective.
C’est une Coopérative sous forme de S.AR.L. (Société à Responsabilité Limitée) ou S.A (Société Anonyme) dans laquelle :
- les salariés sont associés majoritaires et partagent au sein de la SCOP les décisions et les résultats,
- les bénéfices sont affectés d’abord aux salariés et à la consolidation de l’entreprise,
- les réserves constituent un patrimoine commun de l’entreprise lui permettre de se développer harmonieusement,
- les décisions en Assemblée Générale sont prises selon le principe ” 1 Homme = 1 Voix”.
Entreprendre en Scop c’est aussi appartenir à un réseau de compétences, d’expertise et de savoirs-faire, tant au niveau national qu’au niveau régional, et celà quel que soit le métier que vous avez choisi d’exercer dans votre nouvelle activité :
- 12 Unions Régionales au service des SCOP et entreprises coopératives, avec des conseillers de proximité qui suivent et accompagnent votre SCOP au quotidien,
- 3 Fédérations Professionnelles Bâtiment et Travaux Publics (BTP), Communication (COMM), Electronique/Métallurgie/Informatique/ Télécom (TEMIS),
- Une Confédération Générale qu’anime le réseau au niveau national (CG SCOP),
Les SCOP en France
envoyé par transversel - L'info internationale vidéo.
CREER OU REPRENDRE EN SCOP EN ALSACE
Deux sites incontournables pour tout savoir de l’Entreprise sous statut coopératif :
http://www.cres-alsace.org/
http://www.scop.coop/
A lire : Créer en Scop, le guide de l’entre prise participative que vous que vous pouvez télécharger sur le site http://www.scop.coop/ ou en suivant le lien : http://www.scop.coop/HOMEV2/liblocal/docs/Communication/PlaquetteCreateur2006.pdf
A LIRE AUSSI :
L'article du Monde du 24 août 2009 "Tous salariés, Tous patrons : http://www.lemonde.fr/societe/article/2009/08/22/tous-salaries-tous-patrons_1230946_3224.html
L'article du 01 juillet 2009 "Ces drôles d'oiseaux que sont les coopératives ouvrières sur" Chefs d'entreprises.com : http://www.chefdentreprise.com/Magazines/ConsultArticle.asp?ID_Article=32997&iPage=2&KeyAccess=
A LIRE AUSSI :
L'article du Monde du 24 août 2009 "Tous salariés, Tous patrons : http://www.lemonde.fr/societe/article/2009/08/22/tous-salaries-tous-patrons_1230946_3224.html
L'article du 01 juillet 2009 "Ces drôles d'oiseaux que sont les coopératives ouvrières sur" Chefs d'entreprises.com : http://www.chefdentreprise.com/Magazines/ConsultArticle.asp?ID_Article=32997&iPage=2&KeyAccess=
Il intervient dès le montage du projet et jusqu’à 3 ans après la création / reprise de l’entreprise.
SES OBJECTIFS :
- améliorer l’accompagnement de la création d’entreprise par les demandeurs d’emploi et les bénéficiaires des minimas sociaux et à mettre en place une qualification des partenariats bancaires,
- lever les freins à la création d’entreprise pour les publics les plus défavorisés et sécuriser le processus de création/ reprise (avec un objectif 2009 de 450 créations/reprises en Alsace)
- assurer le développement harmonieux et la pérennisation des entreprises créées, (viser à 3 ans un taux de défaillance inférieur à 20%),
- s’assurer que l’entreprise crée puisse assurer (à moyen terme) à son créateur un revenu satisfaisant,
- permettre au créateur (en l’aidant dans la mise en place d’une relation bancaire de qualité) d’avoir accès aux sources de financement disponibles sur le marché,
- Favoriser la diffusion d’une culture de l’entrepreneuriat.
CE QUI A CHANGE DEPUIS LE 1er JANVIER 2009 :
* les Chéquiers Conseils ont disparu,
* la nouvelle offre d’accompagnement se décline désormais en 3 phases,
* Cette offre d’accompagnement est mise en oeuvre par des organismes conventionnés à cet effet,
* Le dispositif s’appuie sur le couplage : Ressources Prêts à Taux Zéro et Relation Bancaire de Qualité,
* Un Contrat Autonomie Création permettant d’entrer dans un Accompagnement Technique Renforcé est signé avec tous les créateurs d’entreprise souhaitant bénéficier du dispositif,
* La Caisse des Dépôts et Consignations apporte une ressource destinée à l’octroi des Prêts à Taux Zéro,
* L‘Etat finance (avec la participation d’autres cofinanceurs éventuels)parmi les “opérateurs labellisés” (sur objectif de résultats et de performance), les organismes conventionnés (au nombre de 18 actuellement) qui réaliseront la mise en oeuvre de l’accompagnement.
LES 3 PHASES :
* orientation préalable du porteur de projet,
1. PHASE 1 : Aide au montage de projet et signature du Contrat d’Accompagnement,
2. PHASE 2 : Structuration Financière et Intermédiation Bancaire,
3. PHASE 3 : Aide au Démarrage et au Développement.
* Suivant l’état d’avancement du projet, un créateur peut avoir accès directement aux phases 2 et 3,
* Un Comité de Pilotage (Etat-CDC-Conseil Régional + le Pôle Emploi) est mis en place au niveau Régional,
* Un Comité de Pilotage National (Etat -CDC) supervise le dispositif.
SOURCE : Le site Entreprises.gouv.fr : http://www.entreprises.gouv.fr/nacre/
LE DISPOSITIF NACRE EN ALSACE :
Pour trouver un Opérateur NACRE en Alsace : http://www.entreprises.gouv.fr/nacre/pdf/opalsace.pdf
Diaporama Powerpoint Opérateurs NACRE en Alsace : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/regions/alsace/actualites/communiques-presse/IMG/ppt/liste_operateurs_conventionnes_NACRE_09-02-2009.ppt
SOURCE : Le site Entreprises.gouv.fr : http://www.entreprises.gouv.fr/nacre/
Sur la Chaine ECL Direct 100% TPE : 15 aides pour la création d'entreprise à découvrir en 2,13mn.
L’ordre des Experts Comptables sur son Blog “Marchés du Futur” en avril 2009 avait publié une une étude sur les 10 tendances sociétales incontournables susceptibles de générer les business des TPE/PME dans les 5 ans à venir.
“L’ère des Mutations Positives“, proposait ainsi, une réflexion sur les grandes tendances 2008 pour permettre aux entrepreneurs de créer, innover, rebondir.
Malgré 2 premiers trimestres 2009 plutôt moroses pour nombre d'entreprises, cet exercice de prospective à moyen terme, reste toujours d'actualité .
QUELQUES TENDANCES 2008 DE NOTRE SOCIETE
LES RUPTURES
EN SAVOIR PLUS
Les Marchés du Futur 2008_2012 : http://marchesdufutur.blogspirit.com/list/etude_marches_du_futur/60035329.pdf
“L’ère des Mutations Positives“, proposait ainsi, une réflexion sur les grandes tendances 2008 pour permettre aux entrepreneurs de créer, innover, rebondir.
Malgré 2 premiers trimestres 2009 plutôt moroses pour nombre d'entreprises, cet exercice de prospective à moyen terme, reste toujours d'actualité .
QUELQUES TENDANCES 2008 DE NOTRE SOCIETE
LES RUPTURES
- sentiment dominant que le pouvoir d’achat diminue, que l’insécurité s’accroit, que les inégalités se creusent,
- société grandissante de l’émotion : les français refusent de voir le monde tel qu’il est, ils fuient dans le déni,
- montée de la méfiance/défiance vis-à-vis des institutions, de la mondialisation, de l’Europe, des médias, du progrès technique, de l’école, de la consommation
- prise de conscience de la nécessité de changer et de réformer, mais pas de perdre les acquis,
- les produits et services toujours plus présents, issus des nouvelles technologies modifient la relation au temps, à l’espace, à l’information, aux autres et à soi-même,
- Réinventer un modèle et essayer de contrôler sa vie,
- réinterpréter ce qui existe déjà de façon créative,
- se réconcilier avec le monde et revenir à plus de simplicité, à du familier amélioré,
- pouvoir établir une présélection personnelle par rapport à la multiplicité des choix présentés,
- sentiment sous-jacent entre 2 états, sorte de schizophrénie masquant de très fortes attentes : besoin d’un guide, d’une intermédiation entre une offre économique et le consommateur, entre les réseaux sociaux et l’individu,
- Du plaisir, du lien, de la proximité,
- formation/ accompagnement,
- sécurité des biens et des personnes,
- du luxe pour tous,
- du bien-être et des loisirs,
- des prix bas, toujours plus bas,
- du choix de l’émotion,
- Transparence, confiance, éthique et sens,
- où je veux, comme je veux, quand je peux… gagner du temps,
- de la personnalisation
- retour des valeurs basiques / fonctionnelles,
- simplifiez la vie de vos clients,
- lancez vous dans le commerce,
- misez sur le développement durable, le recyclage, le commerce équitable, les énergies renouvelables, la gestion des déchets, le traitement de l’eau…
- pensez services à la personne et aux entreprises,
- revitalisez les atouts d’un terroir, d’une région.
EN SAVOIR PLUS
Les Marchés du Futur 2008_2012 : http://marchesdufutur.blogspirit.com/list/etude_marches_du_futur/60035329.pdf
Depuis 25 ans c’est dans le domaine de l’ingénierie financière avec appel privé ou public à l’épargne que Love Money pour l’Emploi intervient.
Les solutions qu’elle propose sont basées sur le financement en fonds propres des TPE et PME par la mobilisation de l’actionnariat individuel de proximité.
Ces solutions sont mobilisables pour la création, le développement ou la reprise d’entreprises à fort potentiel de croissance et de créations d’emplois.
LA LOVE MONEY :
Love Money dispose d’un partenariat avec le Cabinet C.I.I.B (Conseil Ingénierie Introduction Boursière) qui dispose d’une expertise reconnue en matière de financement en fonds propres. En faisant appel au C.I.I.B, le créateur bénéficie de conseils techniques très pointus, diminue le nombre d’ateliers de travail. Le prospectus d’appel à souscription peut alors être rédigé dans un délai de 4 à 5 semaines.
SOURCE : Fédération des Associations Love Money pour l’Emploi
EN SAVOIR PLUS :
Le Site de la Fédération Love Money pour l’Emploi : http://www.love-money.org/
La plaquette de présentation : http://www.love-money.org/doc2down/Plaquette%20LMPE%202008.pdf
Le site du C.I.I.B : http://www.bourse-introduction.com/#marche-actions-internet
L’interview de Didier SALWA ( Président de la Fédération Love Money pour l’Emploi) sur TV Entrepreneur : http://www.entrepreneurwebtv.fr/?wtv=271
Pour tout renseignement en Alsace : 06 62 60 19 62 et info@alsagora.fr
Les solutions qu’elle propose sont basées sur le financement en fonds propres des TPE et PME par la mobilisation de l’actionnariat individuel de proximité.
Ces solutions sont mobilisables pour la création, le développement ou la reprise d’entreprises à fort potentiel de croissance et de créations d’emplois.
LA LOVE MONEY :
- L’expression « Love Money » signifie au Quebec « l’argent de la famille » ou aussi « l’argent des proches et de ceux qui m’aiment bien ». Au sein de l’association elle désigne donc l’argent de proximité solidaire et affective apporté par un réseau de proximité du créateur (famille, parents, voisinage, amis…),
- c’est un apport financier sous forme d’une souscription en capital de la société (les investisseurs sont donc des associés),
- les investissements permettent aux souscripteurs de bénéficier d’une réduction d’impôt sur le revenu correspondant à 25% des sommes investies dans la société ou d’une réduction de l’ISF équivalent à 75% des sommes investies (plafonné à 50 000 €).
- 50 à 100 personnes investissent généralement sur un projets,
- la somme investie individuellement se situe dans une fourchette de 100 à 20 000 euros,
- le montant collecté par une entreprise varie de 75 000 à 500 000 euros (en une ou plusieurs opérations).
- Adhésion préalable à une association locale qui permet au créateur, dirigeant ou repreneur de bénéficier d’une étude de faisabilité,
- la Phase de Préparation de l’appel privé à l’épargne se déroule ensuite sur une période de 5 à 7 mois sous forme :
- mise en place d’ateliers de travail pour permettre au créateur, dirigeant repreneur de nouer des liens privilégiés avec des compétences et des actionnaires potentiels de proximité souhaitant s’impliquer dans le projet,
- rédaction du prospectus de prospection destiné à informer les actionnaires potentiels sur le potentiel d’activité et les perspectives de développement de la société.
- Suivi de l’entreprise et de l’intérêt collectif des actionnaires :
- Le créateur, dirigeant ou repreneur signe un pacte de bonne conduite Love Money pour l’Emploi (respect des intérêts des actionnaires, contrôle de réalisation des prévisions d’activité),
- suivi du Tableau de Bord de l’entreprise,
- mise en place et gestion d’un marché d’actions de gré à gré (permettant à ses actionnaires l’achat et la revente d’actions),
- suivi de la communication financière avec les actionnaires.
Love Money dispose d’un partenariat avec le Cabinet C.I.I.B (Conseil Ingénierie Introduction Boursière) qui dispose d’une expertise reconnue en matière de financement en fonds propres. En faisant appel au C.I.I.B, le créateur bénéficie de conseils techniques très pointus, diminue le nombre d’ateliers de travail. Le prospectus d’appel à souscription peut alors être rédigé dans un délai de 4 à 5 semaines.
SOURCE : Fédération des Associations Love Money pour l’Emploi
EN SAVOIR PLUS :
Le Site de la Fédération Love Money pour l’Emploi : http://www.love-money.org/
La plaquette de présentation : http://www.love-money.org/doc2down/Plaquette%20LMPE%202008.pdf
Le site du C.I.I.B : http://www.bourse-introduction.com/#marche-actions-internet
L’interview de Didier SALWA ( Président de la Fédération Love Money pour l’Emploi) sur TV Entrepreneur : http://www.entrepreneurwebtv.fr/?wtv=271
Pour tout renseignement en Alsace : 06 62 60 19 62 et info@alsagora.fr
CHOISIR D’ENTREPRENDRE AU SEIN D’UNE SOCIETE DE PORTAGE SALARIAL :
Le portage salarial peut aussi avantageusement être utilisé pour passer progressivement au statut d’entrepreneur et tester en toute sécurité la viabilité d’un projet de création d’une société de prestations de services.
COMMENT CELA FONCTIONNE ?
L’intervenant signe avec la société de portage salariale une convention dite “Convention de Portage”. Cette convention de Portage fixe les modalités d’accueil de l’intervenant au sein de la structure juridique de la société de portage.
EN SAVOIR PLUS :
Le Syndicat National du Portage Salarial : http://www.sneps.fr/
La Fédération Nationale du Portage Salarial : http://www.fenps.fr/
ENALSACE :
Ad’Missions : http://www.admissions.fr/
Le portage salarial peut aussi avantageusement être utilisé pour passer progressivement au statut d’entrepreneur et tester en toute sécurité la viabilité d’un projet de création d’une société de prestations de services.
L’article L1251-64 du Code du travail définit le portage salarial comme étant “un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des entreprises clientes comportant pour la personne portée le régime du salariat et la rémunération de sa prestation chez le client par l’entreprise de portage”.
La société de portage salariale convient bien généralement à des professionnels de haut niveau agissant comme experts, consultants, formateurs ou prestataires de services, entièrement autonomes dans leur prospection commerciale et leurs interventions en entreprises.
Le consultant peut intervenir alors dans un mode proche du travailleur indépendant sans avoir à monter sa propre structure juridique.COMMENT CELA FONCTIONNE ?
L’intervenant signe avec la société de portage salariale une convention dite “Convention de Portage”. Cette convention de Portage fixe les modalités d’accueil de l’intervenant au sein de la structure juridique de la société de portage.
- Le Consultant : trouve lui-même son client. Il intervient en mission dans l’entreprise avec qui il détermine le montant de la rémunération et son temps d’intervention,
- La Société de Portage Salarial : elle signe avec votre client le contrat de prestation (ou la convention de formation). A l’issue de la mission, elle facture vos clients, gère les recouvrements et procède aux différentes déclarations (urssaf, caisses de retraite..). Elle vous verse alors un salaire après déduction des cotisations versées et des frais de gestion pouvant varier de 3% à 15 % (généralement de l’ordre de 10%).
- Le Client : quant à lui, verse des honoraires correspondant au montant de la mission effectuée par le consultant, à la Société de Portage.
- Possibilité de créer son activité sans créer de structure juridique,
- vous constituez et conservez votre propre clientèle,
- vous vous consacrez exclusivement à votre métier puisque la structure de portage salarial assure la gestion comptable, adiministative, fiscale…,
- vous bénéficiez du statut salarial (
sécurité sociale , prévoyance, retraite, et généralement assurance chômage), - vous bénéficiez d’une assurance
responsabilité civile professionnelle, - vous utilisez le n° d’organisme formateur de la société de portage lorsqu’elle est enregistrée comme prestataire de formation,
- vous intégrer la dynamique d’un réseau d’experts ( autres consultants affiliés à la structure de portage salarial).
EN SAVOIR PLUS :
Le Syndicat National du Portage Salarial : http://www.sneps.fr/
La Fédération Nationale du Portage Salarial : http://www.fenps.fr/
EN
Ad’Missions : http://www.admissions.fr/
CHOISIR D’ENTREPRENDRE AU SEIN D’UNE COUVEUSE :
La couveuse d’activités et d’entreprises est une structure de l’économie sociale (association ou coopérative) dont l’objet est l’hébergement juridique d’activités développées par des porteurs de projet et l’apprentissage du métier de chef d’entreprise.
Elle accueille des entrepreneurs à l’essai, qui veulent d’une part tester leur produit et leur marché en grandeur réelle et d’autre part, vérifier s’ils ont les capacités pour diriger une entreprise.
La couveuse met à la disposition des porteurs de projet, une équipe d’accompagnement (comptables, gestionnaires et chargés de mission spécialisés).
COMMENT CELA FONCTIONNE ?
• Première étape : Le porteur de projet intègre la couveuse. Le comité d’admission de la couveuse valide l’entrée du porteur de projet. L’entrepreneur à l’essai signe un CAPE avec des objectifs qualitatifs et quantitatifs ; ce contrat a une durée limitée qui ne peut excéder 12 mois, renouvelable 2 fois.
LE CAPE : Le Contrat d’appui au projet d’entreprise (CAPE) contractualise l’entrée en couveuse (loi sur l’initiative économique de 2003 et décrets d’application de 2005). Contrat écrit d’une durée maximum de 12 mois renouvelable deux fois, le CAPE permet à l’entrepreneur de tester son activité dans le cadre d’une couveuse tout en conservant son statut antérieur et ses revenus sociaux. Il bénéficie de plus d’une couverture sociale et d’une protection en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle.
• Deuxième étape : L’entrepreneur à l’essai bénéficie alors d’un appui professionnel et continu, à la fois individuel et collectif . Il est suivi par un un référent qu’il gardera tout au long de son parcours. Il peut alors développer son activité en utilisant le n° Siret de la couveuse pour facturer ses premiers clients. L’activité ainsi générée par l’entrepreneur lui appartient. La couveuse quant à elle, reste responsable juridiquement vis-à-vis des tiers.
• Troisième étape : Au bout de la période de test, l’entrepreneur à l’essai crée son entreprise en sortant de la couveuse. Il peut également choisir d’arrêter son projet et repartir vers un emploi salarié ou une formation.
A l’issue du test, la couveuse calcule le résultat économique de l’activité développée qui est reversé à l’entrepreneur, déduction faite des charges sociales légales. Une contribution peut également être prélevée par la couveuse sur l’activité de l’entrepreneur en couverture de certains frais.
DES “PLUS” POUR LE CREATEUR :
EN SAVOIR PLUS :
L’Union des Couveuses : http://www.uniondescouveuses.com
Le site de l’Avise : http://www.avise.org/
ENALSACE :
Créacité : http://www.creacite.fr/
La couveuse d’activités et d’entreprises est une structure de l’économie sociale (association ou coopérative) dont l’objet est l’hébergement juridique d’activités développées par des porteurs de projet et l’apprentissage du métier de chef d’entreprise.
Elle accueille des entrepreneurs à l’essai, qui veulent d’une part tester leur produit et leur marché en grandeur réelle et d’autre part, vérifier s’ils ont les capacités pour diriger une entreprise.
La couveuse met à la disposition des porteurs de projet, une équipe d’accompagnement (comptables, gestionnaires et chargés de mission spécialisés).
COMMENT CELA FONCTIONNE ?
• Première étape : Le porteur de projet intègre la couveuse. Le comité d’admission de la couveuse valide l’entrée du porteur de projet. L’entrepreneur à l’essai signe un CAPE avec des objectifs qualitatifs et quantitatifs ; ce contrat a une durée limitée qui ne peut excéder 12 mois, renouvelable 2 fois.
LE CAPE : Le Contrat d’appui au projet d’entreprise (CAPE) contractualise l’entrée en couveuse (loi sur l’initiative économique de 2003 et décrets d’application de 2005). Contrat écrit d’une durée maximum de 12 mois renouvelable deux fois, le CAPE permet à l’entrepreneur de tester son activité dans le cadre d’une couveuse tout en conservant son statut antérieur et ses revenus sociaux. Il bénéficie de plus d’une couverture sociale et d’une protection en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle.
• Deuxième étape : L’entrepreneur à l’essai bénéficie alors d’un appui professionnel et continu, à la fois individuel et collectif . Il est suivi par un un référent qu’il gardera tout au long de son parcours. Il peut alors développer son activité en utilisant le n° Siret de la couveuse pour facturer ses premiers clients. L’activité ainsi générée par l’entrepreneur lui appartient. La couveuse quant à elle, reste responsable juridiquement vis-à-vis des tiers.
• Troisième étape : Au bout de la période de test, l’entrepreneur à l’essai crée son entreprise en sortant de la couveuse. Il peut également choisir d’arrêter son projet et repartir vers un emploi salarié ou une formation.
A l’issue du test, la couveuse calcule le résultat économique de l’activité développée qui est reversé à l’entrepreneur, déduction faite des charges sociales légales. Une contribution peut également être prélevée par la couveuse sur l’activité de l’entrepreneur en couverture de certains frais.
DES “PLUS” POUR LE CREATEUR :
- Le porteur de projet peut tester son activité, acheter et vendre sans s’immatriculer et ne créer son entreprise qu’après avoir vérifié sa viabilité,
- Le CAPE permet de maintenir le revenu des entrepreneurs à l’essai,
- valider son projet préalablement, permet d’opérer un choix raisonné de création ou non de son entreprise et sécurise les créations,
- la couveuse permet aux personnes éloignées de la culture entrepreneuriale, d’apprendre le métier d’entrepreneur, d’accéder à la création d’entreprise, de réussir leur projet,
- intégrer une couveuse, c’est aussi intégrer le réseau des dispositifs d’appui à la création d’entreprise et ainsi bénéficier de facilités dans ses relations avec les autres acteurs des dispositif d’appui,
EN SAVOIR PLUS :
L’Union des Couveuses : http://www.uniondescouveuses.com
Le site de l’Avise : http://www.avise.org/
EN
Créacité : http://www.creacite.fr/
LES NOUVEAUTES EN 2009 :
- La Biodiversité sera le thème central du salon (Alimentation et biodiversité,vers une redécouverte de l’alimentation saine – changements climatiques et biodiversité, vers la fin de l’espèce humaine – les trames vertes, un maillage d’espaces naturels au service de la biodiversité – Aménagement des territoires, un outil qui peut participer à la préservation de la biodiversité – Comment mesurer la biodiversité ? – l’état de la biodiversité sauvage en Europe, en france, en Alsace),
- un espace mode et stylisme (12 exposants et des défilés de mode),
- un nouveau site internet (module de covoiturage sur le site internet pour les visiteurs du salon),
- un espace presse sur le site (dossiers de presse, communiqués, supports de communication),
Les conférences se dérouleront autour des thématiques suivantes :
- les enjeux majeurs de la Biodiversité,
agriculture biologique et Biodiversité,- Urbanisme et Biodiversité (destinée aux mairies : comment favoriser la Biodiversité dans une commune ?),
- Industrie et Biodiversité (destinée aux entreprises ; comment favoriser la Biodiversité dans une entreprise ?),
- Ecotourisme et Biodiversité,
- d’autres conférences seront également proposées par des associations liées à la Biodiversité.
Vitrine de la politique alsacienne locale en matière environnementale, la Mairie Environnementale est une tribune de promotion des initiatives citoyennes en Alsace et ailleurs en France ainsi qu’un espace d’échanges et de partage entre élus.
ATELIERS, ANIMATIONS :
- des Ateliers ( vannerie, atelier du grain au pain, atelier terre, ferronnerie, taille de pierre, tableau en laine, création bois, fabrication et initiation au boomerang, maroquinerie…),
- des Animations (défilé de mode, découverte de l’espéranto, toilettes sèches, la terre n’est qu’un seul pays, espace bébé, démonstration d’enduits, peinture écologique, ferme des animaux…),
- des Spectacles avec le Kiosque Mobile qui mettra à l’honneur des artistes du Grand Est.
EN SAVOIR PLUS :
Le Communiqué de Presse : http://www.biobernai.com/compteur.php?id=15
Le Plan interactif du Salon : http://www.biobernai.com/plansalon.php
Depuis 10 ans, le Grand Prix Médicis des micro-entreprises offre une dotation de 7 500 € au dirigeant d’entreprise qui répond le mieux à la question :
« Que feriez-vous avec 7 500 € pour développer votre activité ? ».
Le Grand Prix est accessible aux entreprises de 0 à 50 salariés.
Pour participer il suffit d’envoyer le dossier de candidature complété avant la date limite de dépôt des dossiers qui a été fixée au 9 septembre 2009.
LE DOSSIER DE CANDIDATURE :
Il est constitué de 6 parties : vous , votre entreprise, l’activité de votre entreprise , votre positionnement , votre stratégie de développement , une courte analyse financière.
LA SELECTION :
Elle est réalisée en partenariat avec l’EDC Paris (Ecole des Dirigeants de Créateurs d’Entreprise) :
EN SAVOIR PLUS :
Demande de dossier de candidature : http://www.salonmicroentreprises.com/espace-visiteurs/grand-prix-micro-entreprise/inscription.php
Le Site de l’EDC Paris : http://www.edcparis.edu/
« Que feriez-vous avec 7 500 € pour développer votre activité ? ».
Le Grand Prix est accessible aux entreprises de 0 à 50 salariés.
Pour participer il suffit d’envoyer le dossier de candidature complété avant la date limite de dépôt des dossiers qui a été fixée au 9 septembre 2009.
LE DOSSIER DE CANDIDATURE :
Il est constitué de 6 parties : vous , votre entreprise, l’activité de votre entreprise , votre positionnement , votre stratégie de développement , une courte analyse financière.
LA SELECTION :
Elle est réalisée en partenariat avec l’EDC Paris (Ecole des Dirigeants de Créateurs d’Entreprise) :
- Les étudiants de la spécialisation Entrepreneur de l’Ecole des Dirigeants et Créateurs d’entreprise, répartis par équipe de 3 et encadrés par leurs professeurs, examinent individuellement les dossiers reçus selon une grille de critères préétablie respectant notamment le degré de créativité, de rentabilité, d’innovation et effectuent une première sélection.
- Le Directeur pédagogique et le responsable de spécialisation de l’EDC déterminent les 20 dossiers retenus pour examen du jury.
- Le jury – composé du parrain du Grand Prix Médicis, du Directeur pédagogique de l’EDC et de la direction du Salon des micro-entreprises, choisit 6 nominés.
- Les 6 nominés sont auditionnés par le jury qui distingue le lauréat de l’année.
EN SAVOIR PLUS :
Demande de dossier de candidature : http://www.salonmicroentreprises.com/espace-visiteurs/grand-prix-micro-entreprise/inscription.php
Le Site de l’EDC Paris : http://www.edcparis.edu/
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